职工带薪年休假怎样安排?
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公司入职员工如何安排带薪年休假要根据其入职公司的时间确定。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司未安排休年假会作废吗
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公司未安排休年假,年假不会作废。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司不安排职工休年休假去哪投诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询什么情况下公司不给职工安排年休假
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员工有下列情形之一的,不享受年假:工作1年以下10年的,请病假2个月以上;员工依法享受寒暑假,休假天数超过年假天数;工作10年以下20年的,请病假3个月以上;工人请事假20天以上,单位不扣除工资;其他...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司不给员工安排休假如何维权?
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《职工带薪年休假条例》已经于2008年1月1日起施行。预防立法落空是该法制定时重点考虑的一个问题,为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>休息是不是公司安排工资
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公司安排休假期间应该计算工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不安排职工休年休假去哪投诉,律师怎么看
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司是否应该带薪安排职工年休假?
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带薪是符合条件的员工的基本合法权益,每年都可以享受。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称)。单位应当保证职工享受年休假...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>关于单位不安排职工休年休假的问题
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1、根据《职工带薪年休假条例》第七条:单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不安排职工休年休假去哪投诉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给安排工作也不辞退老是安排休假怎么办
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公司不给安排工作也不辞退老是安排休假的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些情形不可以安排年休假假期
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劳动者在下列情况下不能享受年假:劳动者依法享受寒暑假,该假期多于年假天数的;劳动者请事假累计20天以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法律规定公司必须安排员工休年假吗
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法律规定公司必须安排员工休年假。如果员工满足休年假的条件,公司应在1个年度内集中安排员工休假,或者也...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到公司不安排职工休年休假去哪投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工年休假如何统筹安排?
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法律赋予了用人单位统筹安排年休假的权利,用人单位应当合理的利用这一权利,实现员工利益和自身利益的统筹兼顾。对于员工的带薪年休假,进行统筹安排,单位可以在征得职工同意的前提下,跨一个年度安排,同时也可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排我休年假,但我不想按照他安排的日期休年假,公司可以拒绝吗?
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《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不服公司安排法定休假工资怎么办
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法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司未安排你休年假算是有扣工资吗
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公司未安排休年假,年假不会作废。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家公休假的安排
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关于国家公休假的规定:若职工累计工作已满1年不满10年的,可以休年假5天;已满10年不满20年的,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位经职工同意不安排职工休假天数少休而未休年休假工资怎么算
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职工连续工作达到一定的工作年限的时候,可以享受带薪年休假。但是有的时候出于某种原因可能导致年休假没休完。那么年假没休完工资怎么算呢? 用人单位没有安排的,应按工资的300%支付工资报酬;安排了休假职工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位不安排职工休年休假,该如何办理支付工资
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1、根据《职工带薪年休假条例》第七条:单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不安排职工休年休假去哪投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给员工发工资,不给安排休假怎么办
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单位不安排员工工作,那么需要按月支付员工基本工资。如果单位没有支付员工工资,那么属于拖欠工资的行为,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020年公休假三天安排
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三天2016年全年公休假放假安排_中国政府网元旦1月1日~1月3日与周末连休共3天春节2月7日(除夕)~2月13日2月6日(周六)、2月14日(周日)上班共7天清明节4月2日~4月4日与周末连休共3天...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排的休假能否扣工资
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公司效益不好要安排休长时间年假,也不能按照事假扣薪。停工、停产在一个工资支付周期内的,公司仍应按劳动合同规定的标准支付工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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