劳动合同没签完员工不续签企业怎么办
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如果公司不续签合同,只有在一种情况下无需支付经济补偿金:公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
劳动合同只签有员工没签
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仅有员工签字的劳动合同没有法律效力。因为劳动合同本身是需要双方协商一致,盖章签名的。如果本身就没有签...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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员工在工地意外去世没签劳动合同算不算工亡
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未签订劳动合同,同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据,如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等,向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后,按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。<>第三十...
员工手上劳动合同没签字盖章怎么办
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员工手上劳动合同没签字盖章是无效的,用人单位给劳动者无效劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请...
不签劳动合同,拖欠工资没有签劳动合同怎么办?
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公司未签劳动合同,劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内主张每月支付2倍的工资。公司拖欠工资,员...
不明白,就问一问
没签劳动合同员工去世怎么办,律师怎么看
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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工作两个月没签合同怎么办
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员工签劳动合同后,没签劳动合同,劳动法会怎
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用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的...
签了劳动合同,没签劳动合同,怎样赔偿员工
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根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿,给出了以下回答,请参考。没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤,并且坚定为伤残等级,用人单位应当支付医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月...
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签保险一天没有签合同去劳动合同没有怎么办
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与保险公司签了劳动合同一天都没去应当及时解除劳动合同,按照法定流程办理离职手续。如在试用期内,提前三...
没签劳动合同怎么要求员工离职
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公司没签劳动合同但又不让员工离职,员工可以提前三十日以书面形式通知公司或者在试用期内提前三日通知公司...
职场员工有几年没有签劳动合同怎么办
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工作几年没有签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,劳动者可以要求用人单位立即补订书面劳动合同并且...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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未签订劳动合同员工去世后能获得赔偿吗
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可以,是否可以得到赔偿与是否签订劳动合同没有任何关系。...
签了劳动合同没有给员工劳动合同如何办
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可申请劳动仲裁解除劳动合同。并且这样当发生纠纷时对劳动者一方不利。让你女朋友找她公司要回自己那一份。...
公司辞退员工未签合同怎么办?没有签劳动合同
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同?
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未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者...
员工没签劳动合同有什么影响
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双方在劳动合同中约定了培训、保密、其他因员工违约给用人单位造成经济损失违约事项的,在员工提出离职时,...
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劳动合同要给员工一份吗
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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员工没有签劳动合同,公司以辞退假为由不跟员工签劳动合同怎么办
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公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容,劳动者可以可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障...
公司不签劳动合同员工怎么办, 没有签劳动合同, 员工可以得到赔偿吗
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收集能证明劳动关系的存在的证据,然后申请劳动仲裁,要求支付劳动报酬,以及未签合同需要支付的双倍工资,同时可解除合同,要求赔偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
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因人事疏忽没有跟员工签劳动合同怎么办
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虽然未与公司签订劳动合同,但是劳动者已经与公司构成劳动关系的,公司应该向劳动者支付未签劳动合同时,自...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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没签劳动合同怎么办?员工辞职不签劳动合同会有什么后果?
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公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容,劳动者可以可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障...
公司没给员工签劳动合同, 员工去劳动局投诉需要劳动合同的证明吗?
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没有签订劳动合同,对于员工本人在出现纠纷时比较难得到保障。无论是申请劳动仲裁,或者想劳动部门进行投诉都是需要员工提供劳动关系的证明的,而劳动合同是劳动关系证明的主要形式之一。《劳动合同法》第十条建立劳...