辞职工资怎么算,辞职后工资怎么算
图文15人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何算职工离职工资
图文110人已浏览
如果员工离职,工资要按照劳动合同和其实际出勤的天数来进行计算。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职工资怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
视频16,547人观看
李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,205人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工离职工资怎么计算,离职工资如何结算
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>十天内怎么算离职工资
图文16人已浏览
用人单位压工资10天之后劳动者离职的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职怎么算基本工资和岗位工资
图文10人已浏览
基本工资和岗位工资的区别工资即为劳动报酬,包括所以货币工资和非货币工资,基本工资、岗位工资、奖金、福...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职工资怎么算?,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,720人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
视频819人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,069人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职工资怎么结算公司不支付离职工资怎么办
问答584人已浏览
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班怎么算离职工资
问答584人已浏览
《劳动法》四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职工资怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职工资怎样结算,计算
图文181人已浏览
离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工中途离职该怎么算工资
图文18人已浏览
员工中途离职,工资按实际出勤天数计算,在员工离职时一次性付清。用人单位不得克扣劳动者工资,否则由劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工五天算离职怎么扣工资
图文31人已浏览
旷工五天算离职,直接扣除旷工期间的工资,在劳动合同解除时发放实际出勤天数的工资。用人单位违法扣除离职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
视频4,111人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,772人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到离职工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职半个月离职怎么算工资?
问答584人已浏览
提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>rnn离职薪资怎么算rnn离职薪资怎么算
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职但是没结清工资离职工资该怎么结算
问答584人已浏览
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工自动离职自动离职期间工资怎么算
图文397人已浏览
旷工自动离职上月工资的处理是,不会扣除劳动者上月的工资,旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>过完春节离职怎么算工资
图文10人已浏览
过完春节离职的,应当按照劳动合同的内容计算工资。劳动者与用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赔偿的n+1工资怎么算
视频7,135人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频4,886人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资在什么时候结算离职后工资怎么算
问答584人已浏览
《劳动法》没有规定离职后多久把工资结算完的规定,《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>压20天工资离职怎么算
问答584人已浏览
一、用人单位压劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 二、《劳动合同法》第四十...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职时怎么计算年假工资
图文147人已浏览
劳动者离职时年假工资的折算方法:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,027人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么计算自动离职工资?
问答584人已浏览
自动离职工资一般按劳动合同约定的工资计算,但造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任,可从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的工资不得超过劳动者当月工资的20%。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算试用期离职工资
问答584人已浏览
1、试用期3个月时最普遍的,过了试用期要签至少1年的劳动合同。 2、月底薪除以2 1.5天,再乘以实际工作天数。 3、这个说了也没有用。 4、正规公司一般都要等到下个月的工资发放日,倒是小公司一般是离...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询