2个月工作被辞退可以赔偿么
图文220人已浏览
如果是过失性的辞职,是不给补偿的。过失性辞职是劳动者违法受到刑事处分等,以及严重违反公司规章制度造成...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞退四个月的员工怎么补偿
图文15人已浏览
1、用人单位非法辞退员工的,应当按经济补偿标准的二倍来进行赔偿; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作两个月被辞退怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,037人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,621人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询10个月工作被辞退怎样得到补偿
问答584人已浏览
如果是非法解除的,可以要求支付两个月工资。。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>工作未满一年被辞退应补偿多少个月的工资
图文1,097人已浏览
工作未满一年被辞退应补偿的工资如下: 1、工作未满一年被用人单位无故辞退,如果劳动者在该用人单位工作...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作4个月被辞退赔偿金是多少?
图文775人已浏览
工作六个月以上不满一年的,按一年计算,补偿金为一个月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作两个月被辞退怎么补偿,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,735人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,812人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
视频1,579人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询&&&上班两个月被辞退有补偿吗
问答584人已浏览
上班两个月被辞退有补偿,具体如下:1、如果是过失性的辞退,是不给补偿的。过失性辞退是劳动者违法受到刑事处分等,以及严重违反公司规章制度造成公司经济损失等;2、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退只补偿两个月工资对吗
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作两个月被辞退怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
八个月被辞退赔偿几个月工资
图文16人已浏览
一、八个月被辞退赔偿几个月工资 1、八个月被辞退赔偿几个月工资,视情况而定: (1)如果当事人没有不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工被辞退公司补偿几个月的工资
图文27人已浏览
员工被辞退公司补偿的工资视情况而定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限: (1)每满一年支付一...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>说工作两个月不到辞工要1个月?
图文103人已浏览
工作两个月不到辞工要提前1个月(试用期提前3天)。劳动者应当提前30天递交书面辞职申请安排工作交接,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,409人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,279人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到工作两个月被辞退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工一个月工作满了被辞退如何补偿?
问答584人已浏览
在试用期内,只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一,用人单位才可解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。你的单位以你“不适宜生产主管岗位”为由将你辞退,是不符合法律规定的辞退条件和程序的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>四个月工作被辞退可以要求补偿吗?
问答584人已浏览
1、若是公司方面单方面辞退,员工无过错的情形下,按劳动法有赔偿金。2、员工有违反劳动合同法第三十九条的相关规定,被用人单位辞退没有赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作二个月,职工被辞退有补偿吗
问答584人已浏览
要看用人单位解除劳动合同的,理由。一般情况下可以要求经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>4个月被辞退工资赔偿
图文204人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没提前一个月辞退员工怎么补偿?
图文11人已浏览
1、用人单位未提前一个月通知员工就辞退的,应该支付给员工一个月的待通知金,并给予其相应的经济补偿金;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
换工作社保断了一个月怎么补
视频15,702人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,213人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工作10天就被辞退一个月会有补偿吗
问答584人已浏览
试用期被辞退后,劳动者可以申请劳动仲裁。申请方法如下: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>无辜辞退?是否两个月工资补偿?
问答584人已浏览
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作两个月被辞退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
两个月被辞退可以要求赔偿吗
图文384人已浏览
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合有关规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
视频59,720人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工在单位工作不满三个月被辞退有补偿么?
问答584人已浏览
劳动者上班不满三个月,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年,被单位辞退时才知道被延迟两个月才签订补偿怎么算
问答584人已浏览
劳动者可得以下补偿和赔偿:1、工作一年得一个月经济补偿。2、工作两个月后用人单位才与劳动者签订劳动合同,劳动者可得一个月(指工作一个月以上部分)不签劳动合同的双倍工资差额的经济赔偿。《劳动合同法》第十...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询