2个月工作被辞退可以赔偿么
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如果是过失性的辞职,是不给补偿的。过失性辞职是劳动者违法受到刑事处分等,以及严重违反公司规章制度造成...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作未满三个月辞退员工赔偿
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劳动者上班不满三个月,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作4个月被辞退赔偿金是多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询三个月工作被辞退,能赔偿金吗
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主要看什么原因辞退你,要是公司的原因辞退你的,要支付你经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>一年期限辞退补偿金是多少个月
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如果用人单位是非法辞退的话,满一年被辞退补偿金赔一个月。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作满3个月被辞退后怎样申请赔偿
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要看被辞退的原因,劳动合同法对公司需要向劳动者支付赔偿的情况做了规定,如果符合规定,工作三个月被辞退...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作4个月被辞退赔偿金是多少?,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询工作4个月,用人单位辞退员工,赔偿金怎样赔?
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辞退的原因是什么,如果是单位过错,单位需要支付经济补偿金或者赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工作4个月辞退怎么赔
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【相关延伸】 问:工作4个月被辞退工资是立即给吗? 答:是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作4个月被辞退赔偿金是多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职10个月被辞退补偿多少
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三个月未干满被辞退员工能赔多少工资
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半个月工资。为了保障劳动者的合法权益,劳动合同法对公司需要向劳动者支付赔偿的情况做了规定,如果符合规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂工作14个月被给辞退有没有工资赔偿
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标准。 六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作4个月被辞退赔偿金是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作两年,怀孕8个多月,被辞退可以争取多少赔偿金
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如果无故跟您,根据《》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资辞退赔偿一个月多少税金
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经济补偿金或赔偿金总额不超过当地市上一年度职工年平均工资3倍的是不需要缴纳个人所得税的,超过当地市上一年度职工年平均工资3倍的,超过部分需要缴纳个人所得税。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退两个月能赔偿多少工资
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此种情形是不得解除合同的。劳动者可以要求赔偿。法律依据为:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作五个月被辞退
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一、劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>5个月内被辞退要拿多少补偿
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入职5个月被公司辞退如果是因为劳动者本身存在《劳动合同法》第39条规定的过错的没有补偿,如果是无过失...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询辞退员工赔偿金工作一年2个月应支付多少赔
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022工作1年10个月被辞退能获得多少赔偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作4个月被辞退赔偿金是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每到一年被辞退赔偿金金额是多少,满一年每月
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询哺乳期被公司辞退,工作满4年8个月,公司需要赔偿多少钱
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退一个月赔偿多少
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1、发现员工不能胜任工作的,应当为其调整工作岗位,不能直接辞退。 2、在劳动合同期限内,试用期过后,如发现员工不能胜任本职工作的,应当为其调整适合的工作岗位,不可以直接予以辞退。经调整工作岗位后,仍不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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