工作期间上岗人员感染疾病公司是否要赔偿
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因工作感染疫情公司有赔偿,根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>海外员工感染新冠要求赔偿
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感染染新冠肺炎应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对抗疫工作人员感染有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非国家工作人员有渎职罪吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询没有感染瞒报行程怎么处罚
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询疫情感染员工工资能发吗
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>监狱人员感染疫情可以进监狱吗
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疫情期间监狱服刑人员可以探视,但如果因疫情原因禁止探望的,可以事先咨询看守所或者监狱了解情况。在不会...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间员工感染是否属于工伤
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疫情期间员工感染不属于工伤,从事疫情相关工作的除外。员工从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
抗疫工作人员感染有赔偿吗,律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询有疫情感染就算是员工旷工了吗
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因疫病感染和疑似症状被隔离期间不能说是缺勤。隔离期间,实施隔离措施的人民政府应向隔离人员提供生活保障的隔离人员有职场的,所在职场不得停止支付隔离期间的工作报酬。对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>医务工作人员医院感染肺结核能索赔吗
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根据新的《工伤保险条例》,算工伤。可以以工伤索赔。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对抗疫工作人员感染有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情感染工资怎么发
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国家对疫情时期工资规定如下: 1、支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>发生了生疫感染算工伤吗
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疫情期间出差被感染不算工伤。相关法律规定,只有特定职业群体感染新冠病毒肺炎才能算工伤。在新型冠状病毒...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作中感染肺结核单位怎么赔偿
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到抗疫工作人员感染有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫苗感染了公司可以辞退员工吗
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瘟疫流行期间公司可以辞职,但需要支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,公司应支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>关于员工疫情感染单位开除。
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病毒期间是不可以随意辞退员工的,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定:对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>属于感染疫情员工,可否辞退
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疫情期间辞退员工不合法,需要支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的,按...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班时感染疫情的可以认定为工伤吗
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普通员工上班时感染新型冠状病毒是不能认定工伤的; 根据人社部发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工感染新冠有没有责任?
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不算工伤。员工返程途中,应当做好自我防护。如果感染新冠肺炎,在治疗和隔离期间,由企业按照正常出勤工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司的员工被疫情感染单位能辞退吗
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1.单位的做法不合法,劳动者遇到这情况的可以到当地劳动局申请劳动仲裁处理,要求仲裁继续履行劳动合同或要求赔偿违法解雇赔偿。 2.疫情期间被开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿,病毒期间是不可以随意辞...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工作上班感染做疫苗的情况下,没开工资,会有事吗?
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疫情期间不上班有工资。各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人力资源和社会保障厅(局):企业因疫情影响生产经营困难的,可以通过与员工协商调整工资、轮岗休息、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或少裁...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到抗疫工作人员感染有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工轻微的感染算工伤吗?
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工感染疫情不算工伤,根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询疫情感染治疗
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疫情疫情治疗费用由国家财政承担。根据相关规定,确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者产生的医疗费用,基本医疗保险、大病保险、医疗救助等按规定支付后,个人负担部分由财政补助,实施综合保障。对于确诊新型冠状病毒感...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>感染了瘟疫病毒公司可以裁员吗
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疫情期间,公司裁员需要赔偿。根据我国《劳动合同法》,公司应当向劳动者支付双倍赔偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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