派遣公司代理不给员工派遣费用，该怎么办
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协商不成及时向当地劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工伤派遣出了工伤怎么申请工伤赔付
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劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要保障劳动者的人身安全的，如果劳动者遭遇意外伤害，确定是工伤的，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣需要支付应付职工应酬么
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支付费，要走应付职工应酬。r相关规定：rr根据企业会计准则第9号--职工薪酬第三条:rr本准则所称职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正...
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派遣公司不给合同违法吗。辞工需要多久
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正常要给合同，如果不给，是违法的，但是在辞工之前，建议收集和这个公司存在劳动关系的证据。然后再辞职。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我工伤住院，派遣公司给我处陪护人员吗
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职工被认定为工伤，存在生活自理障碍的，经治疗工伤医疗机构书面证明，停工留薪期内由用人单位护理，用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
工伤派遣公司需要支付给工人什么钱，，律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|
，20年经验
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|
律所主任，17年经验
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有关劳务派遣一些问题派遣公司无力支付工伤赔偿
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一、合法的劳务派遣单位应当参加工伤保险，由工伤保险机构承担相应的工伤待遇，派遣单位只是支付辅助性待遇（对于劳动者损失不大）。 二、劳务派遣合同中应当约被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇，按约...
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劳动派遣出现工伤工资谁来支付给员工
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
重庆在线咨询顾问团
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劳务派遣公司与派遣员工都要签订什么合同
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劳务派遣公司与派遣员工要签订劳动合同。根据《劳务派遣暂行规定》第二条劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤派遣公司负责劳动者什么事
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定，单位违反本法规定的，给被派遣劳动者造成...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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派遣员工受伤是用工单位负责还是派遣公司
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被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤怎么找公司要赔偿
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林峰律师|
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做工伤鉴定需要多少钱
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黄世皓律师|
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遇到工伤派遣公司需要支付给工人什么钱，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位如何支付给劳务派遣人员工资
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劳务派遣公司如何发放劳务派遣人员的工资和福利？ 根据《劳动合同法》第六十三条和第六十一条的规定，劳务派遣人员享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。如果用工单位没有同类岗位的劳动者，劳务派遣单位的劳动...
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公司辞退派遣员工应付什么工资
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1、根据《劳动派遣暂行规定》第十二条有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位： (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销...
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公司对于员工工伤需要支付赔付多少钱
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1、工人因公受伤，认定为工伤后，判定了伤残等级，能够依法主张相应的工伤赔偿。 2、工伤赔偿的事项具体有以下：医疗费、患者住院期间伙食补贴费、生活护理费、辅助器具费、工伤期间薪水、交通食宿费、一次性伤残...
安徽在线咨询顾问团
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怎么支付工伤保险，由个人支付还是公司支付？
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按社保条例，工伤保险是属于单位为员工购买的。公司强制员工购买，不属侵权，而是违规、违法！是可以向当地...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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支付劳务派遣人员工资怎样做账
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企业在处理采购外包服务所需支付的资金时，需要遵循相应的财务规则。具体的记账方式如下：借记“银行存款”...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|
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发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
公司工伤职工辞职，公司需支付多少钱？
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当工伤劳动者达到法定伤残程度并依法享有相应伤残级别时，他们有权提出结束劳动合同的合法权益，而用人单位则无权单方面终止与劳动者的雇佣关系，否则将被视为非法解雇行为。 对于因工伤主动离职并寻求经济补偿的...
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劳务派遣工要支付加班费吗
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1.劳务派遣要支付加班费。如果用工单位未支付加班费，劳务派遣公司需要依照法律规定承担连带赔偿责任。 2.根据《劳动合同法》规定，用工单位应当支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。用工单位...
陕西在线咨询顾问团
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我公司办劳务派遣员工代付工资，需要交残保金吗
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要，因为劳务派遣的人还是属于你们公司的在职人员，只要是属于你们公司的人员，就必须按在职人员来计算残保...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师|
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劳务派遣工伤害他人劳务公司需要赔偿吗
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《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位...
河南在线咨询顾问团
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派遣工工伤公司有赔偿吗
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如果劳动派遣员工发生工伤，可以找派遣单位索赔，劳务派遣单位是其用人单位。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，经认定为工伤的，一般由工伤保险基金和用人单位依...
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