法人跑了、企业负责、员工工资怎么要
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向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
工程资料员还要负责做工人工资吗
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非常有前途，做好了资料员，计量员很容易上手，再懂施工，就可以当总工了，我就是这么来的，感觉当资料员时...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司拖欠员工工资，分公司负责人没有法律责任么
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我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
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公司解散员工没有拿到工资
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公司解散但没给员工工资时，员工可以起诉。除此之外，员工还可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和调...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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包工头没有用工资格，工人受伤谁来负责
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具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
没有负责人，员工怎么拿工资，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
，8年经验
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公司和员工没有签合同怎么办
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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工人没有把工资拿走而拿出的工资怎么办
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建议报警。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金...
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工程资料员还要负责做工人工资吗
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非常有前途，做好了资料员，计量员很容易上手，再懂施工，就可以当总工了，我就是这么来的，感觉当资料员时学的东西最多。...
江西在线咨询顾问团
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离职员工没有拿到工资如何办
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《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司负责人跑了没发工资怎么办
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公司负责人跑了没发工资的，处理如下： 1、可以到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁； 2、如果对仲裁结果...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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老板拿了钱，工人工资没拿怎么处理
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|
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遇到没有负责人，员工怎么拿工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
人员工资由谁来负责发放
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如果缴纳社保了，相关的待遇应当由社保支付。...
山西在线咨询顾问团
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员工签合同后员工没有签字责任谁负？
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有的，如原用人单位将劳动者作为被告，那么新用人单位就是第三人，应该承担连带责任。...
湖南在线咨询顾问团
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老板拿了钱，工人工资没拿怎么处理
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《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时...
海南在线咨询顾问团
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员工工伤有工资拿吗？可以拿多少？
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员工工伤有工资拿吗，原待遇不变。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工没有签劳动合同开除后没拿到工资怎么办
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满足条件的情况下可要求经济补偿金和双倍工资，可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有工作的人怎么交社保
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验在线咨询
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
员工没有签做三个月自离有没有工资拿
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情...
安徽在线咨询顾问团
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包工头没有用工资格工人受伤谁来负责吗？
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具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位...
四川在线咨询顾问团
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失信人员工资怎么拿出来？
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失信人员一般由银行等部分定期发放工资，只是会被法院截留一部分。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工没有健康证罚款谁
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郑晓明律师|
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工地上班的工人拖欠工资没有欠条谁负责
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首先要判断涉及不涉及同劳动争议。 一、若不涉及其他劳动争议，可持欠条直接向人民法院提起诉讼。该方法时间最短。 二、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付。投诉时，应提供本人...
北京在线咨询顾问团
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没有跟员工签，员工多领工资自动离职用不用负法律责任
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如果能证明员工确实多领工资，那么这属于不当得利，员工应该退回。但是未签劳动合同，如被认定为事实劳动关系，那么公司需要赔偿未签劳动合同期间的双倍工资给员工。...
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