无固定期限合同经裁员补偿能有年限封顶吗
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如果与单位签订无固定期限合同的劳动者被裁员,依法应当支付的补偿金有封顶的年限,即支付经济补偿的年限最...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>无固定合同公司老板裁员有赔偿金吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司裁员有没有无固定期限的补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询裁员无固定期限有补偿吗?
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企业裁员无固定期限应按劳动者实际工作年限赔偿,经济裁员应支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿应按劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,...
河南在线咨询顾问团咨询我>>签无固定期限合同公司裁员,劳动者能得到哪些补偿
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劳动者与用人单位签无固定期限合同,公司裁员的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何赔偿公司倒闭的无固定期限的员工
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公司倒闭可以通过下列方式来补偿无固定期限劳动合同的员工: 1、根据员工在本单位工作的年限,按每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员有没有无固定期限的补偿金,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司倒闭,员工无固定期限劳动合同,有没有补偿金
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公司应该给予赔偿金,员工的经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司裁员没有合同是无固定期限的
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关于公司的裁员,有合法裁员与违法裁员之分,无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员有没有无固定期限的补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有固定期限签订无固定期限合同赔偿多少钱
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单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同无固定期限裁员补偿标准是什么
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司签了两次合同没有签无固定期限
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根据《劳动合同法》第十四条及《动合同法实施条例》第十一条的规定,连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司裁员有没有无固定期限的补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限的合同公司被裁员怎么补偿
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无固定期限劳动合同的劳动者被公司裁员,公司应当按劳动者在本公司的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员无固定期限怎么赔偿
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裁员退休员工的补偿标准是依法支付员工双倍的赔偿金,经济补偿是根据劳动者在本部门工作的年限,每年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工无固定期限赔偿有没有规定
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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以开除无固定期限的员工么
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无固定期限劳动合同的员工符合条件是可以开除的,如严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企无固定期限合同怎么裁员
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国企无固定期限合同裁员要求是裁减其他人员后才可裁减无固定期限劳动合同的职工。无固定期限劳动合同,是指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员无固定期限合同
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关于公司的裁员,有合法裁员与违法裁员之分,无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同被裁员是否有补偿
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应当有经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员有没有无固定期限的补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员有没有失业金?
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公司裁员只要具备下列情形的员工有失业金: 1、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的; 2、依法参加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询签无固定期限合同公司裁员赔偿有这样的规定:
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如果劳动者没有违反合同的约定,使用者退休劳动者,根据《劳动合同法》第46条和87条的规定,使用者应支付双倍的赔偿金,即21个月的工资。一般经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同裁员补偿条件有哪些
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没有固定期限的合同被裁员,必须要求使用者依法支付赔偿金。裁员辞退员工补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
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