解除劳动合同但是未办离职
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未办离职手续,即没有真正的解除劳动关系。办理离职手续,开具离职证明后,真正的解除劳动合同关系。劳动者...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>员工未达到劳动合同期限提出离职,劳动合同是否可以
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对未从区域离职但劳动合同到期合同是否无效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同被确认无效
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,20年经验在线咨询实习合同到期但未签劳动合同是否合法
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1、不合法。劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期但服务期未满,职工可否不续签?
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一般情况下,劳动合同期满,劳动者有权不再续签,此时劳动合同自然终止。但李小姐的情况较特殊,她与用人单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同到期单位发生合同自动失效是否无效?
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是会自动失效的。符合法定和约定的解除情形,就自动解除。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未从区域离职但劳动合同到期合同是否无效,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同到期但未到退休年龄能离职吗?
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可以。根据的规定,到达法定退休年龄且开始享受养老金,终止。具体规定如下:有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,但劳动者反悔,劳动合同无效,怎么办
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劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对未从区域离职但劳动合同到期合同是否无效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023动合同到期但未办理离职手续就离职
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劳动合同于今年2月25日到期,提前与公司打过招呼并填写离职单。但是部门经理以“未找到交接人手”为由,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未到期主合同无效从合同的效力如何认定
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主合同无效从合同也是无效的。从合同的主要特点在于其附属性,即它不能独立存在,必须以主合同的存在并生效...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同中未明确劳动者工资!是否是无效合同?
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在实际履行中劳动者未对用人单位支付的标准提出异议,劳动合同有效...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到未从区域离职但劳动合同到期合同是否无效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未续签但是劳动合同到期自动解除了是否有法律效力补偿
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劳动者与用人单位之间没有解除劳动合同,劳动合同到期后是不会自动解除的,劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后劳动合同未到期, 合同约定是否有效
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没有法定无效或者部分无效的情形,用人单位与劳动者依法签订的劳动合同就有效,合同双方应当全面履行合同约定的各自义务。否则,违法解除或者终止劳动合同的一方应当承担法律规定的责任。其中,用人单位法解除或者终...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期但劳动合同到期了但劳动者要求退还劳动合同该怎么办
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jiaqiang407: 1、企业这样做显然是不对的,劳动合同应给员工一份.但是不是要以及要怎么拿回来都不重要,如单位为你正常缴纳相关保险及发放工作证,这些证据都能作为你和单位有劳动关系的jiaqia...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同但未交纳社保是认定合同无效
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公司没有缴纳社保和扣押工资违法,你可以解除劳动合同,到劳动局申请仲裁,要求支付经济赔偿,退还扣押的工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同到期辞工即职是不是就无效
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劳动合同辞工了就无效了。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未经房东同意转租合同是否有效
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验在线咨询可撤销合同与无效合同怎么区别
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司以劳动合同期限未到为由变更劳动合同,否则无效
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在合同期内一般变更工作岗位需要员工同意,公司无权擅自变更劳动合同内容。 但你所讲的情况有点特殊,公司可以向员工书面通知说明理由。 否则一般情况下,公司无权以此为由解除劳动合同。如果在合同期内与员工协商...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未盖公章是否不算无效劳动合同
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没盖公章的劳动合同不一定属于无效合同,如果合同依法订立,劳动合同有用人单位法人代表或者相关人员的签字或者盖章,该劳动合同有效。 根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未从区域离职但劳动合同到期合同是否无效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职是不是劳动合同到期了才算无效
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劳动合同在劳动者依法辞工后无效,劳动关系解除或者终止。劳动合同是建立劳动关系的基本形式,用人单位可以...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期未续签,但是劳动合同期满后,我能否单方面解除合同?
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根据您的简单陈述,结合我们国家现行法律,只要您和单位的合同约定没有违反国家强制性法律,没有损害到社会公共利益和他人的合法权益,这样的约定应当是有效的。因此,对于已经合法生效的合同,您和公司都不得单方面...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期但工龄未满十年,劳动者提出签无固定期限劳动合同的效
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劳动合同到期,但工龄满十年,职工提出签无固定期限劳动合同,企业必须签订,如果企业不签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。相关法律法规知识:《劳动合同法》...
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