怎样才能使用试用期的劳动者被解除劳动合同呢?
图文72人已浏览
如果用人单位想在试用期内解除劳动合同,必须证明员工在试用期内“不符合录用条件”,这是对用人单位在试用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期辞职劳动合同怎么解除
图文216人已浏览
提前三天通知单位即可解除劳动合同,向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期合同自动解除是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,003人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频642人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同在试用期内应怎样解除?
问答584人已浏览
试用期是一种不确定的状态,用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系,但并不意味着用人单位可以随意解雇员工。 《劳动法》第二十五条规定,劳动者“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳...
河南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同的解除预告期是怎样的
图文71人已浏览
劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期解除劳动合同理由的规定内容是怎么样的呢
图文80人已浏览
试用期解除劳动合同理由的规定: 1、在试用期间被证明不符合录用条件可以解除劳动合同; 2、劳动者不能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期合同自动解除是怎样的,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
视频8,776人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询附解除条件的合同自动消灭吗
视频476人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频747人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询单位自动解除试用期合法吗?
问答584人已浏览
不合法。试用期内被证明不符合录用条件可以解除劳动合同。 在试用期内,用人单位必须严格按照客观、具体的录用条件对劳动者的工作表现进行考核评价,并及时出具书面的考核结果,根据考核结果认定劳动者试用期间是否...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动关系的情形?试用期解除劳动合同条件是什么
问答584人已浏览
试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。我们都知道上班是有试用期一说,相信很多人也遇到过上了几天班突...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期合同自动解除是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
图文156人已浏览
劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么约定试用期解除合同
图文135人已浏览
劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的,用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期如何解除合同试用期解除合同需要提前几天
图文98人已浏览
试用期解除劳动合同的情形:劳动者提前三天通知用人单位的,可以解除劳动合同;用人单位证明劳动者在试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
视频677人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频996人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期合同自动解除是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间劳动合同可以自己解除吗
问答584人已浏览
《劳动法》第三十二条的规定,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。这是出于对劳动者保护制定的。但是要提前三天通知公司。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期内解除合同的赔偿问题,试用期内解除合同的赔偿
问答584人已浏览
关于试用期内解除劳动合同的赔偿问题,劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(1995年10月10日劳办发[1995]264号)规定:关于解除劳动合同涉及的培训费问,用人单位出资(指...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期解除劳动合同的公司怎样写合同?
问答584人已浏览
员工解除⑻乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;⑼本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更本合同达成协议的。甲方按照第⑺、⑻、⑼项规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内解除合同可以吗,试用期是多久
图文92人已浏览
试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司想解除试用期劳动合同怎么办
图文83人已浏览
在我国若是劳动者存在过失性辞退情形时,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形时,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,839人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,237人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同在试用期解除要怎样证明
问答584人已浏览
需要注意下列问题: 1.用人单位有合法具体明确的录用条件。 2.录用说明书要事先公示或告知。 3.不符合录用条件须有证据证明。 4.不符合录用条件解除劳动合同须在试用期内。用人单位必须在试用期内就对劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期自离劳动合同解除劳动合同要什么流程?
问答584人已浏览
需要劳动者提前三天通知用人单位。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。同一用人单位与同一劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期合同自动解除是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除试用期内员工的劳动合同
图文100人已浏览
根据我国劳动合同法的有关规定,员工在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,256人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怎样有效的解除试用期中公司的劳动合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未满自动解除合同有什么影响
问答584人已浏览
试用期合同自动解除的情况如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的。 3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。 4、被依法追究刑事责任的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询