劳动合同17岁可以签吗
图文495人已浏览
17岁可以签定劳动合同,年满16周岁不属于童工。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另...
黄辉律师|团队负责人,16年经验咨询我>>满60岁劳动合同怎么签
图文866人已浏览
满60岁已经达到退休年龄,丧失劳动者主体资格,不能与用人单位签订劳动合同,只能签订劳务合同。 已经达...
李元旦律师|高级合伙人,12年经验咨询我>>针对年满17岁签劳动合同违约会怎样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,833人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
视频3,114人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询17岁签的合同怎么算违约金
问答584人已浏览
17岁签订合同违约的,法定代理人应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。8岁以上的未成年人可以独立实施纯利益的民事法律行为或者适合其年龄和智力的民事法律行为。违约的,依法承担违约责任。签...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动者年满60岁该签什么合同
图文135人已浏览
劳动者年满60岁该签劳务合同。超过60岁不能签订劳动合同,无法建立劳动关系,但可以签订返聘协议,建立...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>17岁签合同违约解决方法是哪些
图文7人已浏览
17岁签合同违约,应当按照以下情形处理: 1.如果该未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年满17岁签劳动合同违约会怎样,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
视频8,113人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频4,907人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,834人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同17岁可以签合同吗
问答584人已浏览
律师解答 17岁可以签定劳动合同,年满16周岁不属于童工。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>17岁被要求签订合同违约怎么办
问答584人已浏览
17岁的未成年人一般属于限制民事行为能力人,签合同需由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,如果法定代理人不同意或者不追认,该合同无效,此时不存在违约情形。但如果该17岁的未成年人是以自己的劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对年满17岁签劳动合同违约会怎样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
17岁合同违约如何处罚
图文133人已浏览
17岁在民法上作为限制行为能力人,但是如果能以自己的劳动为生,可以认定为完全行为能力人。所以分情况,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>17岁怎样签一份租房合同
图文125人已浏览
十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动。十六周岁以上不满十八周岁的公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位满一年不与劳动者签订劳动合同会怎么样
图文237人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同怎样约定违约责任
视频1,331人观看
杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频7,097人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到年满17岁签劳动合同违约会怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
满60岁后劳动合同怎么签
问答584人已浏览
满60岁已经达到退休年龄,丧失劳动者主体资格,不能与用人单位签订劳动合同,只能签订劳务合同。 已经达到退休年龄并且开始依法享受养老待遇的,即使已经签订了劳动合同,劳动合同终止。 男年满六十周岁,女年满...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年劳动合同, 没有满三年, 违约金不满3年, 需要赔偿违约金吗
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订劳动合同3年,在没有约束条件下,单位规定工作不满3年,要支付违约金30000元,是不合理,不合法的。用人单位与劳动者签订劳动合同,而没有组织专项培训,或者签订保密协议的,那么单位无...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>个人违约劳动合同会怎样
问答584人已浏览
个人违约劳动合同的,此时是需要支付给用人单位相应的违约金的,如果是造成了用人单位严重的损失的,也是需要劳动者支付相应的赔偿金的。但是需要注意的是,劳动者支付的经违约金,也是有数额的限制的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>17岁工作,我18了可以签劳动合同吗
图文228人已浏览
可以的,17岁可以签定劳动合同。年满16周岁的就不属于童工了,而年满16周岁不满18周岁的劳动者依照...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>17岁打工没签劳动合同可以仲裁吗
图文421人已浏览
当然可以仲裁,这是你的权利,不用太考虑你未成年的身份。申请仲裁时可以主张以下事项 1、未签订劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
视频1,673人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签二年租房合同违约金多少
视频1,272人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签订5年劳动合同如果违约是怎样的
问答584人已浏览
若用人单位为劳动者提供了专项培训,并约定服务期限和违约金。劳动者提前辞职需支付违约金,计算方式一般为:未履行期限/服务期*培训费用。 若劳动者没有违反服务期约定,违约金条款的约定无效,无需支付违约金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎样算违约如何才算劳动合同违约
问答584人已浏览
劳动合同违约,是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行为。违反劳动合同约定的行为,应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年满17岁签劳动合同违约会怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同满三年自动续签
图文953人已浏览
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同违约怎样打官司
视频844人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询17岁签合同违约解决方法是什么
问答584人已浏览
17岁签合同违约,应当按照以下情形处理: 1.如果该未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。其签订的合同有效。其违约的,守约方可以要求其承担违约责任。如果合同约定了违约金的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>满十年必须签劳动合同是怎样的
问答584人已浏览
很多咨询者在知道自己享有“提出签订无固定期限合同”的权利时,往往因不理解“无固定期限”的含义而陷入误区,导致自己的权利得不到有效维护。误区一:工作满十年即可申请根据我国《劳动法》第20条第2款规定:“...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询