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入职两年没签劳动合同有二倍工资吗

2024-05-15 10人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
两年度内未签署劳动合同时，双倍薪酬权利失效，但劳动者仍有权申请无固定期劳动合同。若用人单位自雇佣日起逾一个月且不足一年未签书面劳动合同，应每日对员工支付双倍薪酬；在应签署无固定期劳动合同时未签，也需每日支付双倍薪酬。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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