法律对替代通知金有什么规定
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代通知金的标准按照员工上一个月固定工资标准支付。有下列情形之一的,用人单位提前三十日通知或者支付代通...
代发通知金按什么标准给发
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“代通知金” 按上一个月的工资标准确定。“代通知金”指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该...
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低保户的标准是什么
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AVS标准是什么
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通知金的标准是代通知金的基本工资吗
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通知金的工资标准是劳动合同终止时上个月的工资标准。根据《劳动合同法实施条例》第二十条,用人单位根据《劳动合同法》第四十条选择支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外工资应当按照劳动者上个月的工资标准...
离职代通知金计税的概念什么是代通知金
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离职代通知金的法律依据是: 代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
工资替代通知金这种行为是否合理
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工资替代通知金只有在协商达成一致的情况下才是合理的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
不明白,就问一问
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刑事拘留通知书什么时候通知家属
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非法聚众的标准是什么
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彩礼返还的标准是什么
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代通知金与计算经济补偿金的工资有什么不同?代通知金的标准是什么
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代通知金与计算经济补偿金的工资计算方式和标准不同。代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时,用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通知期,主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要...
代通知金赔偿是按什么标准来赔的
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代通知金的赔偿是按一个月的工资来进行赔的;代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单...
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代通知金按什么计算标准包括哪些
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代通知金应该是能够反映员工工资标准的,一个月的工资数额为代通知金的金额,一般是上一个月的工资作为标准...
代通知金标准含考核工资
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代通知金包括基本工资、绩效工资、津贴及奖金等。用人单位解除劳动合同,在没有提前通知的情况下,应该多支...
离职代通知金的基本工资标准
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离职代通知金工资标准的规定是以解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。代通知金的赔偿一般发生在用人单位...
交房条件的标准是什么
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违章的赔偿标准是什么
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合同期满代替通知金的法律
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合同期满通知金的有关规定如下: 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者或者支付一个月的额外工资后终止劳动合同: (一)劳动者因工伤或者非因工伤,在规定的医疗...
2023年代通知金按什么标准给
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代通知金按标准是本人一个月工资,计算基数同经济补偿金。企业没有提前30天书面通知解除劳动关系的,除了应当支付经济补偿金以外,还应当支付劳动者代通知金(提前通知金)。一般是指劳动关系解除前劳动者最近十二...
代通知金按什么计算标准呢?
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代通知金是因为用人单位的违法行为导致的应该给予员工补偿的一种资金。那么关于代通知金按什么计算标准是怎么样的?代通知金是用人单位要解除合同但是没有提前告知职工,所以要支付的补偿金,一般是上个月的工资作为...
终局的代通知金是什么意思?
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代通知金的一裁终局范围具体是指:代通知金系用人单位未提前30日依法通知劳动者解除劳动合同而给予的替代...
赔偿金的代通知金标准一般来说都有哪些标准
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1、代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时,用人...
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强奸罪既遂的标准是什么
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判断医疗过失的标准是什么
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代告通知金赔偿标准
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企业没有提前30天书面通知解除劳动关系的,除了应当支付经济补偿金以外,还应当支付劳动者代通知金(提前通知金),标准是本人一个月工资,计算基数同经济补偿金。...
【工资替代通知金这种行为是否合理?
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一般代通知金的行为是涉及到员工的切身利益,但有时员工并不清楚这其中的问题,那么工资替代通知金这种行为是否合理?根据有关规定来看,除非在有之前协商好的前提下,工资才可以替代通知金,否则就是不合理的。下面...
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劳动关系代通知金上一月工资标准是指什么
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支付代通知金的标准依据是解除劳动合同时劳动者上一个月的工资。代通知金发生在用人单位对员工非过失性辞退...
危房的标准是什么,怎样鉴定?
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什么是代到金?代收通知金有什么用?
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代理通知金的发放时间一般是员工离职时。代理通知金是指用人单位在提出终止劳动合同或者终止劳动合同时应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月的工资为。...
解雇代通知金补偿标准是多少
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劳动关系制度的改革在未来的发展趋势还是会不断的进行深化的,这种新型的契约关系会让双方在立法的约束之下产生一定的责任和义务是不能推脱的。就好像是职工自身没有错,但是劳动能力有限的情况下被解雇,赔偿代通知...