代告通知金赔偿标准

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• 问两次赔偿，代通知金，原告还能不能主张
  

  双倍补偿金代通知金不能共同主张。双倍补偿一般适用于违反解除或终止劳动合同的法律责任；代理通知一般适用于用人单位单方面解除劳动合同。

• 问赔偿金还要给代通知金吗
  

  用人单位需要支付赔偿金的，无需支付代通知金。《劳动合同法》第八十七条规定的按经济补偿金的二倍支付赔偿金的，是指用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当承担的法律责任。而额外支付一个月工资（代通知金）是用人单位按照《劳动合同法》第四十条规定合法解除劳动合同应当承担的义务，因此解除合同，只是需要支付经济补偿金。

• 问通知金的标准是代通知金的基本工资吗
  

  通知金的工资标准是劳动合同终止时上个月的工资标准。根据《劳动合同法实施条例》第二十条，用人单位根据《劳动合同法》第四十条选择支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外工资应当按照劳动者上个月的工资标准确定。

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