代发通知金按什么标准给发
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“代通知金” 按上一个月的工资标准确定。“代通知金”指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>赔偿双倍赔偿代通知金怎么算
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双倍赔偿代通知金不可以同时索要。双倍赔偿一般适用于违反解除或者终止劳动合同的法律责任;代通知金一般适...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对代通知金赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询车被撞了交通费怎么赔偿标准
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询代通知金与计算经济补偿金的工资有什么不同?代通知金的标准是什么
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代通知金与计算经济补偿金的工资计算方式和标准不同。代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时,用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通知期,主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要...
广西在线咨询顾问团咨询我>>代通知金的赔偿标准一般是上一个月的标准工资吗
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代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是经济补偿和代通知金
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经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法根据劳动者在本单位的工作年限和其工资标准一次性支付给...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
代通知金赔偿标准是什么,律师怎么看
一方出轨精神赔偿金标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询婚姻法离婚过错方赔偿标准是什么
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询打架赔偿标准是怎样
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询赔偿金补偿金以及代通知金条件是什么?
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代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除,才有代通知金。 经济补偿金的支付条件很多,上述三种情形需要向员工支付经济补偿金,还有协...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金的赔偿标准是上一个月的标准工资吗
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代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对代通知金赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济赔偿金和代通知金的区别具体是什么
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经济赔偿金和代通知金的区别:当用人单位违法解除或者终止劳动合同时,需要向劳动者支付经济赔偿金;而当用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职代通知金扣除标准
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离职代通知金给付的标准为一个月的本人工资。适用代通知金情形包括:患病或者非工伤,不能从事原工作和新工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职代通知金计税的概念什么是代通知金
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离职代通知金的法律依据是: 代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最新交通事故死亡赔偿标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到代通知金赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023年代通知金按什么标准给
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代通知金按标准是本人一个月工资,计算基数同经济补偿金。企业没有提前30天书面通知解除劳动关系的,除了应当支付经济补偿金以外,还应当支付劳动者代通知金(提前通知金)。一般是指劳动关系解除前劳动者最近十二...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>通知金的标准是代通知金的基本工资吗
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通知金的工资标准是劳动合同终止时上个月的工资标准。根据《劳动合同法实施条例》第二十条,用人单位根据《劳动合同法》第四十条选择支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外工资应当按照劳动者上个月的工资标准...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金在什么情况下有赔偿
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按照劳动合同法第四十条的规定,代通知金在用人单位在劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金与赔偿金能否兼得
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代通知金与赔偿金不能兼得。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>补偿金的代通知金标准都有哪些规定
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1、代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,它是指在符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定的情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询赔偿代通知金的流程?
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赔偿通知金有:用人单位单方面解除劳动合同,因劳动者过失辞退的,应当提前一个月通知。用人单位未依法提前一个月通知的,应当支付一个月工资作为替代品。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同代通知金的支付标准是什么,补偿金标准是什么
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支付一个月工资的代通知金,支付两个月工资的经济补偿。详见劳动合同法:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到代通知金赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿金能否与代通知金并存
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代通知金与赔偿金不能并存。赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任,而代通知金是用人单位合法解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>房屋拆迁补偿标准是什么
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询违法辞退赔偿金和代通知金的依据是什么
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《劳动合同法》第八十七条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金代通知金是什么意思?
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经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法根据劳动者在本单位的工作年限和其工资标准一次性支付给劳动者的经济上的补偿。代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通知劳动者的,应该支付...
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