职工被拘留期间公司有权开除员工吗?
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若是公司的员工守则有相应的规定,可以开除被拘留的员工。若是其违法行为严重违反用人单位的规章制度的,则...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>受伤期间被单位开除
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患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照劳动合同法规定解除劳动合同。单位解雇违法,每...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤期间被公司开除怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤期间被公司开除, 赔偿金还给吗?
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1,能拿到赔偿金,在工伤期间被公司开除,公司的行为肯定是违法的行为,公司应当支付劳动者赔偿金以及未提前一个月通知的代通知金; 2,赔偿金按照劳动者在公司工作的年限,每做满一年支付2个月的工资进行赔偿,...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司在疫情期间开除员工怎么维权
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公司在疫情期间无故开除员工的,可以申请劳动仲裁,依法向仲裁委要求裁决。员工可以要求用人单位依法进行经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工出了工伤会被公司开除吗
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对工伤职工用人单位是不能单方面开除的,根据《劳动合同法》第42条之规定,劳动者有以下情形的,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间被公司开除怎么办,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询在公司工作期间受伤公司是开除吗
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不是开除,而是解除劳动合同。即使是解除,单位也应当支付经济补偿。公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作期间被开除、公司会怎么处理
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1、在工伤期间,单位无理由开除,可以要求用人单位恢复劳动关系,也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间被公司开除怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间被公司开除赔多少钱
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首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工上班期间被打怎么办
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与单位形成了事实劳动关系,单位有义务为职工交纳社会保险费,因该单位没有参加工伤保险而造成的损失,应由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在员工有病期间公司会开除吗?
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤期间被公司开除怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司当时允许因工伤被开除怎么办?
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1、在工伤期间,单位无理由开除,可以要求用人单位恢复劳动关系,也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>缓刑期间被公司开除公职吗
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这个要看单位关于开除职工的相关规章制度的规定了,一般来讲,如果犯罪是主观故意的(由法院判决认定),单位都会给予开除的处分,但如果是过失犯罪,单位有可能给予开除处分。缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间被公司开除了,但还能申请赔偿吗
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1,能拿到赔偿金,在工伤期间被公司开除,公司的行为肯定是违法的行为,公司应当支付劳动者赔偿金以及未提前一个月通知的代通知金; 2,赔偿金按照劳动者在公司工作的年限,每做满一年支付2个月的工资进行赔偿,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期期间被公司公司辞退怎么办
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哺乳期被辞退的,除了劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的情形之一的,属于违法解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司开除工伤员工后果
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公司开除工伤员工的属于违法解除或者终止劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工开除公司,公司怎么办
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单位开除员工,也要与员工办理离职手续,而且协助劳动者办理社保转移手续的,而且劳动者可以申请失业金。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工被打伤住院治疗期间公司可以开除员工吗
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这个要看伤者打架的性质,如果是因为工作原因被打住院,这属于工伤,公司开除是伤者违法劳动合同法的,伤者也可以依法申请仲裁,要求公司支付赔偿金。 如果是因为私人原因打架,将被依法追究刑事责任,那么公司是可...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间被公司开除怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间被公司开除要怎么维护自身权益
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劳动者在怀孕时被公司辞退,应该通过协商、申请调解、仲裁等方式来维护自身权益,可以要求公司与本人继续履...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司旷工一个月被开除怎么办
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员工旷工一个月的处理可根据签订的劳动合同的内容处理,但旷工一个月应该属于严重违反用人单位规章制度的行为,用人单位可以依法解除劳动合同。 我国《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>父亲在上班期间把公司开除, 但是公司不给开除, 怎么办
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1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求...
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