十年以上员工主动离职补偿标准十年以上员工主动离职
图文740人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>十年以上员工被辞退的赔偿怎么算
图文195人已浏览
企业解雇职工十年以上的规定:十年以上的工龄视为有期限或者没有固定期限的劳动合同关系,一般情况下不得解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对十年以上员工主动辞职怎么样赔偿损失,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
视频1,273人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,972人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询职工十年以上未辞退公司怎样赔偿
问答584人已浏览
一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的,就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么,10年以上员工解聘赔偿标准是什么第...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿自己主动辞职有没有损失
图文150人已浏览
首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>干了十年的员工辞职可以赔偿吗
图文276人已浏览
劳动者工作十年以上的自动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十年以上员工主动辞职怎么样赔偿损失,律师怎么看
满十年员工可以辞退吗
视频1,072人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询主动辞职如何拿失业金
视频57,688人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,355人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询员工离职后工资损失怎样赔偿
问答584人已浏览
没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职造成的损失如何赔偿?
问答584人已浏览
因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损失需要100全...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对十年以上员工主动辞职怎么样赔偿损失,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作十年辞职怎样补偿
图文303人已浏览
10年工龄辞职的不一定有补偿,因为单位存在下列情形之一辞职的,才有补偿,除此之外员工辞职的没有补偿:...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作满十年主动辞职,给补偿吗
图文372人已浏览
十年老员工主动离职的,如果用人单位没有违反劳动法情形的,用人单位是不需要给予经济补偿的。劳动合同解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法十年以上辞退赔偿
图文342人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,085人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,641人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到十年以上员工主动辞职怎么样赔偿损失,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司自动辞职后员工是否需要赔偿损失?
问答584人已浏览
自动辞职应当赔偿用人单位损失。何谓自动辞职?即自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工主动辞职赔偿问题
问答584人已浏览
工伤主动辞职怎么赔? 第一,不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者十年以上未辞退员工应该怎么赔偿
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上自己辞职是否有赔偿?
图文10人已浏览
工作十年以上自己辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。 如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退十年以上员工补偿多少?
图文13人已浏览
1、辞退10年以上员工,属于过失性辞退的,不需要赔偿。 2、属于非过失性辞退的,用人单位支付10年以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,914人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,418人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询十年以上员工怎样辞退
问答584人已浏览
第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职需要赔偿公司经济损失吗
问答584人已浏览
劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十年以上员工主动辞职怎么样赔偿损失,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职能要求公司赔偿损失吗
图文172人已浏览
公司不可以拒绝员工离职,如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失。职工主动提出与企业解除劳动合同的,职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,234人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工主动辞职未休年假离职单位应该怎么赔偿
问答584人已浏览
1、提前30天以书面形式通知公司解除劳动合同,这是根据员工的一般辞职方式。如果公司可以安排年假但不安排,可以要求按日工资收入的300%支付年假工资。2、如果公司有过错,决定单方面解除劳动合同,理由成立...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年主动离职怎么赔偿?
问答584人已浏览
员工工作满十年主动离职,劳动者主动离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要补偿劳动者,需要衣服结清劳动者工资即可。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询