劳动法辞退怎么计算赔偿金
图文101人已浏览
劳动法辞退赔偿这样计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同没有签按规定计算赔偿怎么赔偿
图文135人已浏览
超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的双倍工资《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动赔偿怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
视频1,067人观看
迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询劳动与劳务赔偿区别
视频1,166人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动法赔偿金计算标准劳动法赔偿金怎么计算
问答584人已浏览
劳动法赔偿金的计算方法: 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>怎么计算劳动合同裁决解除赔偿金额?
图文137人已浏览
根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法辞退赔偿计算依据是什么
图文798人已浏览
用人单位辞退职工的赔偿计算依据为职工在用人单位的工作年限,内容包括: 1、职工在用人单位每工作满一年...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动赔偿怎么计算,律师怎么看
交通事故赔偿如何计算
视频2,849人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司赔偿n+1如何计算
视频2,809人观看
卫卓玥律师| 专职律师,6年经验 在线咨询同等责任如何计算赔偿
视频855人观看
方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如何计算劳动赔偿金
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算劳动补偿金?
问答584人已浏览
1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动赔偿怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系后劳动者补偿怎么计算
图文59人已浏览
解除劳动关系属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动赔偿金和工伤赔偿金的计算方法
图文157人已浏览
双倍的经济补偿金。计算标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者双倍工资赔偿如何计算
图文185人已浏览
劳动者双倍工资赔偿的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,489人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,675人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动赔偿怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁计算赔偿标准,赔偿金计算方式是怎样的
问答584人已浏览
劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算赔偿金的金额就越大。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同经济赔偿金怎么计算, 解除劳动合同赔偿金如何计算
问答584人已浏览
按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年,按一年算;不满半年支付半个月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动赔偿怎样计算应该赔偿的报酬呢?
问答584人已浏览
劳动赔偿一般是这样计算的: 劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金计算: 经济补偿金=工作年限×月工资 (工作年限超过12年的,按12年计算) 因客观情况发生重大变化解除劳动合同的经济补偿金计算...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被别人违法毁约怎么办?赔偿怎么计算
图文72人已浏览
劳动者毁约,如果劳动合同有约定的,按约定赔偿。没有约定的话,就要分几种情况。如果劳动者在职期间接受教...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同解除后怎么计算赔偿?
图文90人已浏览
解除无固定期限劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算;如果用人单位违法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
农民工工伤赔偿计算标准
视频2,097人观看
孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频2,985人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法赔偿金额多少,赔偿金计算方法怎么算
问答584人已浏览
赔偿金额 《中国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同赔偿金的计算,劳动者要怎么赔偿
问答584人已浏览
二、用人单位解除劳动合同有三种形式,形式不同赔偿标准不同,劳动者应该结合自身实际和劳动法规定来进行判断赔偿金额,过错性解除是没有赔偿金的,非过错性一年支付一个月工资,而且还有一个月的待通知金,以下为详...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动赔偿怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么计算劳动报酬金
图文91人已浏览
计算经济补偿金的方法:如果符合法律规定的补偿情形,则按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频7,973人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期终止赔偿金计算怎么算
问答584人已浏览
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工应该怎么计算赔偿
问答584人已浏览
若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询