解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
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不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者如何把劳动关系解除
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劳动者可以通过以下方法解除劳动关系:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对解除劳动关系后劳动者补偿怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询解除劳动关系后劳动者补偿怎么计算
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解除劳动关系后劳动者补偿的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动者解除劳动关系辞职书该怎么写
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劳动者解除劳动关系的辞职书应当写明劳动者的姓名、性别、年龄、所在的工作岗位;劳动者在单位工作的年限;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动关系后劳动者补偿怎么计算,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询劳动者解除劳动关系的经济补偿金怎么算
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一般情况下,劳动者主动解除劳动关系的,没有经济补偿金。但因以下理由,劳动者提出解除合同的除外: 1、未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除赔偿怎么计算
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依据劳动合同法的规定,用人单位非法解除劳动合同的,用人单位工作满一年的,需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资,最多支付十二个月。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动关系后劳动者补偿怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者协商一致解除劳动关系需要支付补偿金吗
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协商一致解除劳动关系是要支付补偿金的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订合同的劳动者怎样解除劳动关系?
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未签订合同的劳动者提前一个月通知用人单位解除劳动关系。要求用人单位必须支付双倍工资,建立劳动关系应当...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动关系后劳动者补偿怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系经济补偿金怎么计算?
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解除劳动关系经济补偿金怎么计算:(一)用人单位依法解除劳动合同1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2、因病或非因解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系经济补偿金怎么计算
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解除劳动合同的经济补偿缴税方式:解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税={[(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和)÷-费用扣除额]×适用税率-速算扣除数}×工龄。以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除, 经济补偿金怎么计算?
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1、违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。 2、对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系后是否可以补办劳动仲裁
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解除劳动关系后一年内仲裁是可以的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
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(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者怎么解除劳动关系
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1、用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。 2、用人单位单方面解除劳动合同关系。这种情形劳动法做了规定。主要有两种情...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系补偿金怎么算?
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(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动关系后劳动者补偿怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者无劳动关系怎么办
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用人单位与劳动者之间的劳动关系不被单位给承认,劳动者可以收集其他证据予以证明劳动关系的存在: 1、收...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动仲裁解除解除劳动关系后的赔偿金是怎么计算
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经济补偿金是在劳动合同解除或者终止时的情形符合《劳动合同法》的相关规定时,用人单位根据劳动者的工作年限,给予劳动者的经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第46、47条之规定,当用人单位与劳动者解...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被动解除劳动合同补偿怎么计算
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劳动者被动解除劳动合同: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同...
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