非法雇佣童工并未签劳动合同
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雇佣未成年人当帮佣，未签劳动合同，只要确认雇佣事实或者劳动关系事实，就属于雇佣童工并将会受到处罚。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
雇佣员工不签劳动合同会犯法吗，哪些条款是劳
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雇佣员工不签劳动合同会犯法。 劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式...
罗仰侠律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
小店雇佣工人劳动合同是否必须签订
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个体工商户是合法的用人单位，招收的员工也是按照其安排从事工作，接收其管理，受其规章制度约束，按劳取酬，符合劳动部规定的劳动关系成立条件，因此属于劳动关系。只要是属于劳动关系，就必须要和工人签订书面劳动...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
雇佣保姆需不需要签劳动合同
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雇佣保姆的不需要签劳动合同。当事人雇佣保姆的，只需要按照法律的规定，与保姆签订雇佣合同，是无需签订劳...
李翔律师|
团队负责人，7年经验
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个人雇佣个人是否成立工伤
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不能认定成立工伤，认定工伤需要用人单位与劳动者之间存在劳动关系，而个人雇佣个人属于雇佣关系，并非劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
个人雇佣员工是否要签劳动合同，律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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个体户雇佣人必须要签订劳动合同吗？
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个体户雇佣员工的，也需要签劳动合同。从建立劳动关系时起就应当及时签约，最迟要在一个月内及时与员工签约；且签订好的劳动合同由双方当事人各自保留一份。...
西藏在线咨询顾问团
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雇佣合同1年一签工作人员是否违法
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可以一年一签的，但是四险是公司应该必须给员工缴纳的，按照国家规定的个人与公司的比例缴纳。无论签多长时间的合同，公司都应该按时缴纳保险的。...
内蒙古在线咨询顾问团
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雇佣60岁以上老人没签劳动合同
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1、单位这样做是违法的； 2、60岁以上的人就不适应劳动合同法，辞职不需要提前一个月申请； 3、就是...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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雇佣员工没有签劳动合同属于违反法律吗？
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触犯法律。如果是经工商部门批准登记注册，并领取营业执照的个体工商户，也就是劳动合同法里所说的个体经济...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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雇佣十七岁员工是否合法
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雇佣17岁员工合法，十六周岁以上的未成年人是可以通过自己的劳动获取报酬的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到个人雇佣员工是否要签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇佣劳务合同是否有必要签订？
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《劳动合同法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 第十条：建立劳动关系，应当...
重庆在线咨询顾问团
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个体户雇佣员工需要签劳动合同吗，有哪些相关规定
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个体户雇佣员工的，也需要签劳动合同。从建立劳动关系时起就应当及时签约，最迟要在一个月内及时与员工签约；且签订好的劳动合同由双方当事人各自保留一份。...
陕西在线咨询顾问团
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就是家里人雇佣了一个工人（无劳动合同）
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法律依据《劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位辅助...
重庆在线咨询顾问团
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个人雇佣司机怎么签合同
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个人雇佣司机，需要明确甲方、乙方、合同期限、乙方工作内容、服务报酬、甲乙方责任和义务。在雇佣合同中，...
吴梦凯律师|
团队负责人，5年经验
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老板雇佣员工的合同
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同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
雇佣劳务合同是否产生雇佣关系后必须签定
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个人理解，产生雇佣关系，没有硬性要求说必须签订哪一个合同类型，但是具体还是根据公司的情况来签订吧，劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同，而雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同。两...
湖南在线咨询顾问团
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企业雇佣员工潍坊市劳动合同
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用人单位（甲方）： 地址（住所）： 法定代表人（主要负责人）： 员工姓名（乙方）： 身份证住址： 身份证号码： 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同是雇佣协议书吗
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雇佣协议书不属于劳动合同。雇佣合同是受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作，由对方提供劳动条件和劳动报酬...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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雇佣没签劳动合同算不算工伤?
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算工伤。只要建立了用工关系，即使未签订劳动合同，也是可以认定工伤的。对于此种情况下因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。可以通过仲裁和诉讼途径主张自己的权益。 《工伤保险条例》第14条，职工有下...
黑龙江在线咨询顾问团
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个体工商户雇佣他人劳动者与被雇佣者之间是否与被雇佣者之间存在劳
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个体工商户雇佣他人劳动，是否与被雇佣者之间存在劳动关系呢？ 劳动关系中，劳动者和用工单位之间存在高度的隶属关系。在雇佣关系中尽管劳动者在一定程度上也要接受用工方的监督、管理和支配，劳动者与雇主之间也存...
海南在线咨询顾问团
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