入职时签订竞业协议对吗,何时签订竞业限制协议?
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我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。 竞业限制是用人单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>遇到竞业限制签竞业限制协议会怎么做
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签订了竞业限制协议后,劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式,例如不到限制范围内的单位就业等。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对竞业限制协议应该什么时候签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是竞业限制义务
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询劳动者在签订竞业限制协议时应该注意哪些问题, 签订竞业协议的时候
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目标是否能有效达成等。竞业限制中要注意限制的期限,以及工资的补贴数额的多少等。扩展或泛指的情况下,注意劳资双方的权利义务和违约责任是否对劳方不利,注意有否没经过本人同意下的调动和调薪条款基本只签劳动合...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>怎么去签订竞业限制协议
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1.对象:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 2.竞业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制协议入职时就签订吗?
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我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协商而定。 竞业限制是用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制协议应该什么时候签,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么叫竞业协议,竞业协议限制多长时间
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竞争协议的限制一般不超过两年。 我国《劳动合同法》规定,劳动合同终止或者终止后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营类似产品、从事类似业务的其他有竞争关系的用人单位,或者自行开业生产或者经营类似产品、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签协议,竞业限制怎么签?
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竞争协议的限制一般不超过两年。我国《劳动合同法》规定,劳动合同终止或者终止后,规定的人员到与本单位生产或者经营类似产品、从事类似业务的其他有竞争关系的用人单位,或者自行开业生产或者经营类似产品、从事类...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制协议应该什么时候签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业协议有时间限制吗
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竞业协议有时间限制,不得超过两年。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是竞业限制,保密协议是不是竞业限制
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制义务有哪些,签订竞业限制协议应注意的问题
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(一)员工所应承担之责任 1.在未获得甲方明确批准之前,员工在职期间不可自行创办或代理他人创办与甲方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到竞业限制协议应该什么时候签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签竞业限制协议, 竞业限制中止履行, 应该如何确定竞业限制条款
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没签订竟业禁止条款,就代表不需要遵守竞业方面的相关规定,不过劳动者也应当遵守相应的商业秘密。 《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在什么时候,企业更有主动权签署竞业限制协议
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竞业限制协议简单的说是公司为了预防员工离职后应用在职期间学习到或者掌握到的商业机密给竞争企业的措施,协议具体内容没有细看,因为这份协议的存在限制了你从事相关方面的工作所以在你离职后如需履行这份协议的话...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议,竞业限制签订,竞业限制需要哪些条件
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有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工临时离职该签的竞业限制协议有效吗
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依法签订的竞业限制协议在员工离职后仍然有效。离职后用人单位依法向劳动者支付经济补偿,而劳动者不得到与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制协议是什么意思,该怎么写
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竞业限制合同是双务有偿合同,离职员工承担保守原企业商业秘密、不与原企业竞争的义务,应享有获取一定经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了竞业限制协议竞业限制协议补偿的标准有哪些
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1、竞业限制协议补偿标准,目前还没有强制性的法律规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么员工需要签竞业限制协议
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根据《》第二十四条的规定,的人员限于用人单位的: 1、高级管理人员:经理、副经理、财务负责人、董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 2、高级技术人员:高级研究开发人员、技术人员、关键岗位的技术工人等容...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制协议应该什么时候签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制协议每个月应该给补偿吗
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竞业限制协议每个月应该给补偿,也可以约定一次性支付经济补偿,具体支付期限由用人单位和劳动者协商确定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询约定竞业限制应注意什么, 签订竞业限制协议时需要注意的地方有哪些
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约定竞业限制应注意什么,根据《劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定,签订一份公平、合法的竞业限制条款或协议,应注意以下方面: (1)承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签了竞业限制协议, 但没有签竞业限制协议开始通知, 协议是否生效?
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签了竞业限制协议,但没有签竞业限制协议开始通知的,与协议能否生效间没有任何关系。如果职工与单位所签订的竞业限制协议符合《劳动合同法》第二十三条、第二十四条所规定的条件的,所签订的竞业限制协议就合法有效...
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