有哪些法律依据可以规定违约金
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的一定数额的赔偿金。关于...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
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劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金:没有工作至双方约定服务年限的;违反了竞业限制约定,给用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对违约金可以依照劳动合同法有哪些规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同违约金规定有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询借款合同可以约定违约金吗
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询同时规定了哪些用人单位可以依据劳动合同法规定约定违约金
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根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法对违约赔偿规定是哪些
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劳动合同法关于违约赔偿的规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;劳动者违反竞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违约金可以依照劳动合同法有哪些规定?,律师怎么看
承揽合同未约定违约金可不可以主张
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同违约有哪些情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
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劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金: 1、没有工作至双方约定服务年限的,违反了竞业限制约定,给用人单位带来损失的,但违约金的数额必须合理地进行约定。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>哪些法律依据适用劳动合同违约金
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对违约金可以依照劳动合同法有哪些规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同违约金多少违约金按照什么确定
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劳动合同的违约金的多少按照以下情形确定:违反服务期约定的,违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>解除劳动合同违约金有哪些法律责任
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解除劳动合同违约金赔偿的责任:劳动者解除劳动合同违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违约金上限的规定合同违约金上限有哪些
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合同违约金上限一般是实际损失的30%。违约金的具体数额由当事人约定,当事人也可以约定因违约产生的损失...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到违约金可以依照劳动合同法有哪些规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定支付违约金是否可以依法认定合同效力
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劳动合同上的违约金生效了。我国法律规定,如果工人违反服务期限约定,应按约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过使用者提供的训练费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分应分配的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定的违约金的情形有哪些劳动者可以要求单位支付违约金
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劳动合同法只规定了两种情况下要支付违约金的。一种是单位提供了培训,另一种是约定了竞业限制条款,劳动者违反了该条款。除此外,不需要支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同可以不可以不约定违约金,具体规定有哪些
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合同并不是必须要规定好违约金的比例,即使没有约定违约金的合同也是有效的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。如果没有约定的,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些法律规定合同违约金的计算
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合同违约金主要有由《中华人民共和国民法典》的五百八十五条规定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>多长期限的劳动合同可以约定违约金
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是否可以约定违约金与劳动合同期限无关,双方协商一致即可约定违约金。但除劳动者违反服务期约定或者劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同中是否可以约定违约金,劳动合同违约金的相关规定是怎样的
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劳动合同法规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>依据《劳动合同法》职业病期间劳动者违约违法有哪些
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《劳动合同法》规定,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得随意解除劳动合同。《职业病防治法》第三十二条规定,对从事接触职业病危...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违约金可以依照劳动合同法有哪些规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以约定劳动合同辞职违约金多少吗
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不可以约定劳动合同辞职违约金,除了劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金等情况外...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询约定违约金的情形有哪些,可以约定劳动者承担违约金
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【可以约定劳动者担违约金的情形】 可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同法中的违约金有什么规定,合同法违约金规定有哪些?
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违约金的数额,双方应当在合同中约定,没有约定,并具有下列情形之一的,按照规定的标准确定违约金: 一、因房地产转让人的过错,未在定的时间内交付房地产的,转让人向受让人支付的违约金为已经收取的转让价款按照...
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