劳务分包中劳动者在工地受伤怎么维权
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劳务分包中劳动者在工地受伤,形成劳动关系的可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后向工伤保险经办机构申请...
劳务分包合同工伤纠纷如何处理?
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劳务分包合同工伤纠纷的处理,一般是需要根据案件的具体情况确定的,此时是要结合承包单位是否有资质等因素...
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发生工伤的处理流程是怎样的
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劳务承包和劳务分包的区别
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个人发生工伤怎么处理劳务合同
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首先劳务合同员工受伤的,并不能叫工伤,而是人身损害;所以劳务关系的员工受伤了,该员工可以以人身损害为由要求单位进行人身损害赔偿,赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费、住院费等一系列费用。...
劳务分包企业对工伤事故的处理
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劳务分包要分包给具有资质的单位,劳务人员发生工伤事故的,由具有资质的承包单位承担工伤保险责任。如果分...
劳务关系发生工伤的处理方法是什么
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劳务关系发生工伤处理方法如下: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当...
不明白,就问一问
劳务分包中发生工伤怎么处理,律师怎么看
工程分包和劳务分包的区别有哪些
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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未签合同发生工伤怎么办
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工地受伤后, 劳务分包商怎么处理
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根据你反映的情况,分包商有用工资质吗?如果没有建议按雇佣关系主张权利。如果有,建议先申请工伤认定。再进行劳动能力鉴定。认定工伤所需材料为:劳动关系证明,诊断证明,企业营业执照副本或户卡。身份证复印件。...
包工头和劳务公司干活发生工伤事故找谁处理
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找包工头与劳务公司。 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准...
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劳务工发生工伤应该怎样处理?,有哪些规定
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劳务工发生工伤应该怎样处理? 劳务工发生工伤应享受工伤医疗待遇,因为在工作时间,在工作场所内出现事故...
发生劳务工伤纠纷怎么解决
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1、当工伤纠纷发生时,员工可以选择与工作单位进行协和解,就争执的问题进行协商并达成协议:从而消灭争执...
发生重大工伤后该怎么处理劳务派遣员工工伤赔偿方案
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1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣工本人及时...
发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务合同属于工伤事故吗,工伤发生后怎么处理
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劳务合同属于工伤事故吗 劳务合同不属于工伤事故。劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣人身损害赔偿处理,不能申请工伤认定。《民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中...
劳务分包发生工伤该如何赔偿?由谁负责?
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿...
民法中对如何处理劳务合同发生的工伤事故
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民法典规定承揽合同工伤不能被认定,承揽关系没有因没有签订劳动合同,所以不属于劳动关系,应按人身损害赔偿的规定处理。依据我国相关法律的规定,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作...
发生劳务纠纷怎么处理工伤,最新的规定是什么
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可以由劳务双方自行协商处理,双方无法自行协商的还可以请人民调解委员会等第三方介入调解处理,协商或者调...
分包单位的劳务怎么处理?
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1、慎选劳务队伍:选择劳务队伍必须慎重,首先要综合考虑劳务队伍的综合素质,其资质是否与要分包的工程相...
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著作权发生纠纷怎么处理
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中学生打架怎么处理,有法律
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受到劳务分包导致工伤如何处理?
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要看你是否有劳务分包资质,如果没有,则那家分包公司也会要承担责任,因为选任过错。如果你有资质,那么那个分包公司不要承担责任,员工是你的员工,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。...
劳务分包中劳动者在工地受伤怎么维权
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依据我国相关法律的规定,在劳务分包中劳动者在工作中受伤的,如果形成劳动关系的可以申请工伤认定,如果不是劳动关系的,由雇佣单位赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一...
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劳务分包再分包如何处理
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允许分包的工程范围应当在招标文件中规定,分包的工程不得超过总工程量的30%。逾越底线均认定为违法分包...
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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工程分包劳务帐务处理是怎样的?
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就工程分包劳务帐务处理问题而言,工人在工地的伙食费、住宿费,记入应付工资薪酬——福利费,工资记入应付工资薪酬。 借:应付工资薪酬——福利费 贷:现金 分配时记 借:工程施工 贷:应付工资薪酬——福利费...
劳务外包发生工伤是谁的责任
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1、外包发生工伤由承包单位承担责任。 2、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,...