工伤鉴定后工伤复发有哪些处理规定
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工伤鉴定后工伤复发的处理规定:确认工伤复发需要治疗的,同样享受工伤医疗。治疗工伤所需费用符合工伤保险...
丁巧云律师|,4年经验咨询我>>发生工伤劳务工应该找谁赔偿
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劳务工工伤赔偿找签订合同的劳务公司。对于劳务工而言,由于与用人单位没有直接的雇佣关系,因此不存在工伤...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳务工发生工伤应该怎样处理?,有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,10年经验在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤事故发生后应该怎么处理?发生工伤事故用人单位应该怎样处理?
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工伤事故发生后应该怎么处理?一、用人单位 (一)发生事故后,用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后,符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构记账。 (二...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工伤医疗期工资应该怎样发,法律上有哪些规定
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工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳务合同属于工伤事故吗,工伤发生后怎样处理
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一、劳务合同属于工伤事故吗 劳务合同不属于工伤事故。劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,劳务人员发...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务工发生工伤应该怎样处理?,有哪些规定,律师怎么看
受工伤应该得到哪些赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验 在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验 在线咨询发生工伤事故用人单位和劳动者如何处理,发生工伤事故应该怎样处理
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一、提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤事故后应该由谁来认定劳动者发生工伤事故后应该怎么处理呢
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应该是由公司或者个人到劳动局工伤科申请工伤认定,工伤认定是有时效性的,所以劳动者发生工伤事故后应该尽快申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务工发生工伤应该怎样处理?,有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生劳务纠纷怎么处理工伤,最新的规定是什么
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可以由劳务双方自行协商处理,双方无法自行协商的还可以请人民调解委员会等第三方介入调解处理,协商或者调...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>发生重大工伤后该怎么处理劳务派遣员工工伤赔偿方案
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1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣工本人及时...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>发生工伤鉴定伤残应该怎样赔偿
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一、发生工伤鉴定伤残应该怎样赔偿 发生工伤后经鉴定属于伤残的,要依据伤残的等级给予经济补偿,例如造成...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤应该找什么部门帮忙处理
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到劳务工发生工伤应该怎样处理?,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤伤残鉴定哪些时候做和工伤事故发生后应该怎么处理
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工伤事故发生后应该怎么处理的内容如下: 一、用人单位 (一)发生事故后,用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后,符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故怎么报案,发生工伤事故后应该怎么处理?如何处理?有哪些
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1、报工伤应经劳动部门。故意伤害不等工伤。2、报工伤应先向劳动部门提交工伤认定申请。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗期工资应该怎样发,法律上有哪些规定
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工伤人员停工留薪期间,原工资待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过1...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工地发生工伤应该得到哪些赔偿,工伤怎么赔
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工伤办理程序《工伤保险条例》规定: 1、工伤认定职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>怎样处理工伤赔偿纠纷,有哪些规定
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怎样处理工伤赔偿纠纷? 1、协商赔偿:工伤赔偿纠纷发生后,可与使用者协商赔偿。 2、申请调解:如果与...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询工伤鉴定没有劳务合同应该怎么处理?
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没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定。 虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤之后怎么办,应该怎么做?工伤鉴定?发生了伤残该怎么处理
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发生工伤之后,由用人单位提出工伤认定申请;用人单位不提出申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务工发生工伤应该怎样处理?,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系发生工伤怎样赔偿?
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如果劳务关系中提供劳务的一方受伤,可以要求侵权人支付以下人身损害赔偿项目:住院伙食补助费参照当地国家...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务关系中怎样规定工伤,有哪些规定
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劳务关系中工伤,是可以由接受劳务一方赔偿的。需要注意的是,在我国的委托与被委托、承包与发包等民事关系中,一般来说都是会涉及到劳务关系的,如果是劳务关系中受伤的,也需要按照法定的标准予以相关的受伤的人员...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣发生工伤应该谁负责?
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实行,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《》,实际用人单位与劳务人员双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。简单地说“有关系没劳动,有劳动没关系”是劳务派遣的特...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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