2022劳务关系能发生意外怎么赔偿?
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劳务人员在工作过程中受伤的,依据劳务人员受伤的情况,由接受劳务的一方承担赔偿责任。如果第三人造成的,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动者受伤后,劳务关系的赔偿是怎样的
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劳务关系中,劳动者出现人身伤害时,如果是在从事劳务活动中受伤的,由雇主承担赔偿的责任;如果是第三人造...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务关系发生工伤怎样赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工发生工伤如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳务关系发生工伤怎样赔偿
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔偿的相关规定: 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系和劳务关系受伤员工的伤残怎样划分
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建立劳动关系或劳务关系的员工在生产劳动或工作中负伤,根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务关系发生交通事故是否有赔偿
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有赔偿,劳务人员在从事劳务活动中发生交通事故受伤的,首先要确定事故的责任,如果不是劳务人员责任的,可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系发生工伤怎样赔偿?,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务关系发生工伤怎样赔偿?
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔偿的相关规定: 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系发生工伤怎么赔偿
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你的问题太空泛,不知道则呢么回答,你可以打当地的12333说明情况,他们会答复你。我可以把工伤的处理流程给你说一下,你自己好好看看,需要了解: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系发生工伤怎样赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
受伤害后劳务关系怎么赔偿
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劳务关系中的当事人因提供劳务而受伤害的,可由接受劳务的一方与其按照各自的过错来进行赔偿,需赔偿的项目...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>雇佣关系劳务关系工伤
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雇佣关系是无法进行工伤认定的。但可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发生工伤劳务工应该找谁赔偿
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劳务工工伤赔偿找签订合同的劳务公司。对于劳务工而言,由于与用人单位没有直接的雇佣关系,因此不存在工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳务关系发生工伤怎样赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系发生工伤怎么赔偿?
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劳动关系中的伤害不能称为工伤,只能称为人身伤害,可以要求侵权人赔偿人身伤害。医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系发生工伤,能赔偿。
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劳动关系中没有工伤问题。提供劳务的一方在提供劳务期间受伤的,可以要求侵权人赔偿人身伤害。依据法律规定,侵害他人造成人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用,以及因误...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>只有劳务关系发生工伤怎么赔偿
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劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。 根据法律规定,提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工发生工伤的由什么赔偿?
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劳务关系中,提供劳务一方因劳务受伤的,接受劳务一方应当承担人身损害赔偿责任。 提供劳务期间,因第三人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>发生工伤如何确认劳动关系
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发生工伤确认劳动关系的方式是,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询交通事故工伤怎样赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务关系发生工伤能不能赔偿
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1、劳务关系中提供劳务的一方一般不会发生工伤,但也能依法要求赔偿。 2、提供劳务方可以找到致害的侵权责任人,来要求其承担支付医疗费、护理费、营养费等费用的人身损害赔偿责任。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系发生工伤致残的怎么赔偿
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劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。 应赔偿的有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系发生工伤怎样赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系发生工伤的处理方法是什么
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劳务关系发生工伤处理方法如下: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳务关系发生工伤应该如何赔偿?
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劳动关系中的伤害不能称为工伤,只能称为人身伤害,可以要求侵权人赔偿人身伤害。根据法律规定,在提供劳务期间,因第三人行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权要求第三人承担侵权责任,也有权要求接受劳务...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系发生工伤怎么办
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提供劳务一方在劳务过程中受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。通常认为,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 根据我国《民法典》(20...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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