工厂劳务外包劳动关系的好处是什么
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工厂劳务外包劳动关系的好处是: 1、降低企业成本。 2、规避用人风险。 3、简化流程。 4、规避劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>发生工伤如何确认劳动关系
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发生工伤确认劳动关系的方式是,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务关系发生工伤的处理方法是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询如何处理在国外发生的劳务关系
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这类争议的处理依据主要是劳动部《关于外派劳务人员伤、残、亡善后处理问题的复函》(劳险字[1992]16号)和劳动部办公厅《关于外派劳务人员因工伤亡保险待遇问题的复函》(劳办发[1994]131号)的规...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>只有劳务关系上班的人员又发生工伤的怎么办?
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劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。根据法律规定,提供劳务期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动和劳务关系认定方法是什么
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劳动和劳务关系的认定方法是: 1、尽量提供能证明为用人单位提供过劳动的相关材料; 2、请同事提供证人...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系发生工伤的处理方法是什么,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询发生严重追尾的处理方式是什么
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤应该怎么处理劳务关系
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提供劳务的一方在劳务过程中受到损害的,应当根据各自的过错承担相应的责任。一般认为劳动关系中没有工伤问题,员工在工作中受到伤害,可以按照普通侵权造成人身伤害赔偿的标准承担赔偿责任。根据我国民法典(自20...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>因劳务关系发生工伤是否能得到赔偿
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1、劳务关系中提供劳务的一方一般不会发生工伤,但也能依法要求赔偿。 2、提供劳务方可以找到致害的侵权责任人,来要求其承担支付医疗费、护理费、营养费等费用的人身损害赔偿责任。 3、法律依据:《民法典》第...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系发生工伤的处理方法是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务工发生工伤的由什么赔偿?
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劳务关系中,提供劳务一方因劳务受伤的,接受劳务一方应当承担人身损害赔偿责任。 提供劳务期间,因第三人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>发生工伤疫情劳动关系不处理该去哪里投诉?
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向劳动局和劳动监察大队投诉解决,首先劳动者应先固定证据,收集好自己确实出勤上班活在家上班的证据,如工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤和劳务关系本质区别是什么
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劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>和未成年发什关系犯法吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳务关系发生工伤的处理方法是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没交发生工伤和私了解除劳动关系怎么处理
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要私了看你公司什么态度了,如果他的态度让你不满意,参照劳动法关于工伤赔付标准你可以索要你应得的赔偿。另外公司未给你缴纳社保是违反劳动法的,你可以此为依据告他...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系有工伤吗工伤赔偿劳务关系是谁和谁
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劳动关系对应人身损害赔偿,没有工伤赔偿。工伤赔偿是指与用人单位有劳动关系的职工在发生工伤时获得的赔偿。没有劳动关系就没有工伤赔偿。根据我国有关法律,在提供劳务期间,因第三人行为造成提供劳务一方损害的,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系劳务关系劳务关系之间是怎样的关系,劳动关系的特点是什么
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【法律意见】劳动关系订立劳动合同,劳务关系订立劳务合同。劳动者年满16岁,不满法定退休年龄,具有法定劳动者资格;用人单位经过合法注册,具有法定用工主体资格。双方建立的是劳动关系,应当订立劳动合同。劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳务纠纷的解决方法是什么
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发生劳务纠纷,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工会处理劳动关系中的作用是什么
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工会处理劳动关系中的作用: 一、工会是职工代表者。 二、工会是职工合法权益维护者。 三、工会是集体协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚内强行发生性关系构成强奸吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询双重劳动关系合法吗,发生双重劳动关系如何处理
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可以直接辞退。如果,劳动合同里有规定,甚至可以要求赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系上的劳务关系是劳务工资么
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雇佣关系不是劳务关系。雇佣关系和劳务关系有以下区别:1。关系主体是否具体。在劳动关系中,双方的主体可以是自然人、法人或其他经济组织,双方的主体更加多样化。在雇佣关系中,员工只能是自然人,没有法人或其他...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系发生工伤的处理方法是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳务合同发生了工伤怎么处理
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签订的是劳务合同,是不能按照工伤事故进行处理,可以按照侵权事故进行处理,要求用人单位按照工伤损失来给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询签订劳务关系员工受伤怎么处理,最新的规定是什么
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签订劳务关系员工受伤的,可以由接受劳务的一方与提供劳务的一方根据各自的过错来承担相应的责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系处理有什么法律依据
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1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员,或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人,双方订立劳务合同,形成劳务关系。这类从事劳务的人员,一般是自由职业者,身兼数职,自己通过中介机构存放...
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