包工头和劳务公司干活发生工伤事故找谁处理

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• 问包工头干活受伤应找谁负责呢？
  

  首先，不知道你有没有签订劳动合同，如果没有，工伤很难定。 其次，按照你所描述的包工头应当是你的雇主， 适用（最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释） 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

• 问包工头包活干受伤谁负责
  

  是否工伤还要结合主体是否合法的用人单位来认定。即使不属于工伤，作为包工头也要对受雇的人在从事雇佣活动中受到的损害承担责任，或对受雇人员因从事雇佣活动致他人损害承担责任，受雇人有重大过错的，要承担连带责任。业主是否有责任，要结合具体情况分析。

• 问小包工头干活受伤谁负责
  

  你说的属于劳务关系人身损害，可以要求包工头和原发包方共同承担赔偿责任，如果协商不成，需要你们先向法院提起诉讼，然后再申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定，根据级别索赔，具体包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等，如果构成伤残，需要向法院申请委托鉴定机构评定伤残，根据级别还有残疾赔偿金和被抚养人生活费和精神损害抚慰金等。

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