上个月请假了一个星期推迟发工资吗
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根据我国法律规定,不会推迟发工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>这个月请假不给上个月工资怎么办?
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因请假导致用人单位拒绝发放工资的情况,可以向劳动保障监察大队投诉,这属于克扣工资的行为。发现违法案件...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对请长假不发上个月工资合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询这个月请假二十天,上个月工资被压了不发,合法吗
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请假期间看与单位的合同约定工资如何发放...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>请假一个月工资要推迟一个月发吗
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不可以。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动监察大队,由其责令用人单位限期发放工资,逾期不支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假十天上个月工资是否正常发
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请假十天上个月工资应当正常发放。根据相关规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,可以申请责令其支...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请长假不发上个月工资合理吗?,律师怎么看
不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请病假一个月, 工资只发一半合理吗
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不合理,你的情况应当按照病假处理,发病假工资。 病假工资一般为本人实际工资的80%,且不得低于最低工资标准的80%。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>请病假一个月的工资按正常工资发合理吗
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不合理的,根据当事人的工龄及病假时间判断,应该是根据平时工资的100%计发的。1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对请长假不发上个月工资合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上个月发工资发多了下个月扣合法吗
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如果是多发给了个人,直接从本月扣除,不用做扣回的分录。如果是计提时工资多做了,分别处理:1)如果是管...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请长假违法吗长假工资发放
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不合法,你有权向劳动局投诉或申请仲裁,要求按时发放工资,并视具体情形将可以获得相应的经济补偿金,经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工自离上个月工资发不发以前上个月的
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正常公司应该发工资,但旷工自离属于违法解除劳动合同的的行为,如果给单位造成损失的,单位证明损失情况的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到请长假不发上个月工资合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请了长假上个月没发工资是不是可以续班的?
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请长假不发上个月工资不合理,用人单位的不发上个月工资属于一种拖欠工资的行为,对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上个月底请假,这个月去报道没去旷工,上个月工资不发
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建议到单位所在地的劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>本月请假上月工资应该发吗
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本月请假与上个月无关的,上个月工资要照常发放的。假如公司不发的话,可以直接申请仲裁,要求偿付工资。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过法律途径来解决。《劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工上月入职这个月工资才发是否合理
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根据劳动法规定,企业必须按时向员工支付工资报酬。 员工上月入职这个月工资才发是合理合法的,如果上月入...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资3个月发一次合理吗
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公司三个月发一次工资不合法,这是严重违反劳动合同法的行为。如查属于严意拖欠工人工资,企业法人需承担刑...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询请长假店里拒发上月工资怎么办
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假能不能不发给他们上个月的工资
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员工请病假,单位应但按照规定支付病假工资,不能仅发底薪工资。你的病假属于特殊情况,是由于交通事故肇事方侵权所致,肇事方应当支付你误工费,单位是没有义务支付你该期间的工资的。在肇事方未支付你误工费的情况...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请长假不发上个月工资合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资是三个月一发合理吗?
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公司三个月发一次工资不合法,这是严重违反劳动合同法的行为。如查属于严意拖欠工人工资,企业法人需承担刑...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请一个多月的病假,都不发我上个月的工资,你说这对吗?
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这样做不对,天理难容,人神共奋。这样的单位帮它赚钱,不值得,快点辞职吧。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职前,请了半个月假,公司不批准,结果不发工资,合理吗?
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不发上个月的工资不合理,您可以向劳动监察大队投诉也可以向人民法院申请支付令。根据《中华人民共和国(2012修正)》第条,用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
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