没有到产假期间, 要产假有工资吗
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没有,休产假时公司里是没有工资的,社险办有补助,划到公司帐上,再由公司发给个人用人单位按职工上年度缴...
员工合同工产假期间有没有工资啊?
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女职工在休产假期间有工资的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基...
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产假期间工资怎么发放
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陪产假不批违法吗
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婚假期间有工资没?
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婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。 根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。 劳动合同规定的工资标准...
现在女工有没有产假期间工资的啊?
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产假期间工资由用人单位支付。女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工...
劳动法规定过年放假期间有没有工资
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按照劳动法规定,春节放假期间,工资照发。节假日和调休都是工资照发,节假日加班按三倍工资计算,调休的假...
不明白,就问一问
产假期间没有工资违法吗,律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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请假不发工资合法吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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生育期间有产假工资吗
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女职工未婚生育,如果用人单位没有按规定为其缴纳生育保险的,会有产假工资,按照产假前的标准由用人单位支付;但如果单位按规定为其参保的,则由生育保险基金按照单位上年度职工月平均工资的标准来支付生育津贴。...
有没有病假期间工资
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。 2、根据劳动部颁布的《劳动保险条例实施细则修正草案》规定,职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6...
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婚假期间工资只有基本工资吗
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婚假是法定假日,必须全额发放工资,此处应当是指基本工资,也就是加班费之类的没得发,其他的应当全额发。...
暑假工没有假期合法吗?
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不合法,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先...
怀孕期间请假有工资吗
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怀孕期间请假,属于产前假的,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发;属于保胎假或者病假的,工资不能...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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延迟工资发放违法吗
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没在北京上社保,产假期间就没有工资吗?
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公司是必须给员工缴纳社保的,当时没交社保经过你同意了吗如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。...
产假期间没发工资可以吗?产假不发工资如何处理?
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参加生育保险的,由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴; 未参加生育保险的,由用人单位按职工原工资标准支付产假工资。 用人单位应当支付产假工资而未支付的,劳动者可向当地劳动部门投诉、举报。...
中秋节假期工资没有三倍的违法吗
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法定节假日不放假,又不按规定支付三倍的工资是违法的。...
法定产假多少天 产假期间工资怎么发
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法定产假为九十八天,产假期间的工资由用人单位正常发放,参加生育保险的,享有生育津贴。...
工资条没有违法吗
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工资条没有违法。工资条应该是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷...
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员工工伤期间工资如何发放
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请事假扣工资吗
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工伤期间有工资吗?工伤期间休假有工资吗?
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《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
在产假期间公司发放工资有点少,产假工资降低合法吗
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休产假不扣工资。女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期...
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有生育险产假不发工资违法吗
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1、合法,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间...
试工期7天不给工资合法吗
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年假工资没有三倍的工资算违法工资吗?
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假日没有三倍的工资是违法的。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资。休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资。...
合同工有吗?产假期间工资照领吗?
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1、《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为98天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。2、如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院...