劳动法规定辞职十年以上可以得到多少赔偿
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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>离职证明劳动法2n赔偿多少
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劳动者在离开原单位时,应当要求单位出具符合法律规定的离职证明,而用人单位有为依法离职的劳动者提供离职...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动法规定离职后可以要求赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询出轨致婚姻破裂,可以要求赔偿多少钱
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者离职享受什么待遇离职可以得到多少赔偿劳动法如何规定的赔偿
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离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。那么劳动者离职享受什么待遇离职可以得到多少赔偿劳动法具体如何规定呢根据《劳动合同法》及《劳动合同法实...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>工伤以后解除劳动关系职工要求赔偿可以吗
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法律规定了辞职多少天可以要回来
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只要劳动者和用人单位协商一致就可以辞职,或者提前30天书面通知用人单位,试用期提前三天就可以解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定离职后可以要求赔偿多少,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询法律规定劳动者离职是否可以要求经济补偿
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>法律上劳动仲裁离职后,公司可以要求赔偿保险吗
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离职后,如果在规定劳动仲裁时效内,可以要求公司补保险。 与单位建立劳动关系,签订劳动合同,单位就有义务为劳动者办理社保登记,缴纳社保费,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定离职后可以要求赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
婚外情可以要求离婚赔偿吗,离婚时可以要求多少赔偿
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并不是所有的婚外情都可以要求离婚赔偿的,属于重婚或与他人同居情形的,在离婚时,无过错方才可以要求赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>新劳动法拖欠农民工工资多少可以要求赔偿
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法律没有规定拖欠工资可以要求赔偿的具体数额,只要拖欠工资拒不支付的,在一定期限内就可以要求赔偿。 《...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤鉴定后自动离职可以要求补偿吗
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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到劳动法规定离职后可以要求赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定辞职十年以上可以得到多少赔偿
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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职之后要求赔偿可以吗?
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关于离职后年假补偿问题,在国务院《职工带薪年休假条例》中有明确的规定:单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的3...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职未签劳动合同哪些规定可以请求赔偿
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未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职,关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>无签劳动合同法离职要多少天可以
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无签劳动合同法的离职也要提前三十天。一般正式员工辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>新劳动法自己离职有赔偿吗,对公司有那可以要求
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看离职的原因,一般没有赔偿...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资可以要求赔偿吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询女方起诉离婚,男方可以要求哪些赔偿
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曾粉兰律师| 专职律师,14年经验在线咨询劳动者可以要求离职吗?要多久?
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用人单位批准的可以立即离职,用人单位未批准的应当在30日后离职。1、辞职用人单位同意的,视为双方协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。2、辞职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签可以求要离职赔偿金吗
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定离职后可以要求赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职可以要求赔偿经济补偿金吗
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离婚怎么要求赔偿
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询要劳动法规定可以拖动辞职赔偿金的吗
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一般情况下,员工主动辞职是没有赔偿的,若存在《劳动法》第三十八条规定的情形,劳动者辞职后可以要求赔偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有约定劳动期限, 劳动者离职后可以要求双倍工资赔偿吗?
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1、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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