离职后再做工伤鉴定可以吗
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>工伤离职后伤残补鉴定
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一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,九级4个月。 一次性伤残就业补助金以全市上年...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对工伤鉴定后自动离职可以要求补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师|专职律师,5年经验在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询员工自动离职,离职后一个月可以向原单位要求经济补偿吗
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员工自动离职,属于恶意的、不负责任的离职行为。公司可以下开除决定,而且备案就业局后,就影响劳动者找工作。当然,劳动者被开除,按照失业保险条例规定,是可以申请失业金。但按照劳动合同法规定,是没有经济补偿...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司可以要求自动离职吗
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公司要求自动离职不合法,具体如下: 1、根据国家相关法律规定,如果并非员工个人原因由公司主动提出辞退...
吴梦凯律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工人离职后能要求补偿吗
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用人单位强制待岗系违法行为,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤鉴定后自动离职可以要求补偿吗,律师怎么看
出工伤后再补上社保可以吗
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询辞职之后要去办理工伤赔偿,离职后工伤可以要求赔偿吗
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离职后一年内,仍可以要求用人单位支付工伤赔偿的,超过一年的,超过了劳动仲裁时效的,不能再要求用人单位支付的,相关法律依据如下: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>已经辞职要求工伤鉴定可以吗?
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关于辞职要求工伤鉴定做出如下解释: 是可以要求做工伤鉴定的。但是需要在员工工伤认定后的两年内进行劳动能力鉴定。否则就超过法定时间了。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤鉴定后自动离职可以要求补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤鉴定职工自己可以申请吗
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工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地,统筹地区劳动保障行...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我有工伤,未定级,自己离职能否要求补偿
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可以要求单位承担工伤相应的费用。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>残鉴定十级后自动辞职可以享受什么补偿
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可以领到总计7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤鉴定后自动离职可以要求补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职后自愿提出离职,公司可不可以要求补偿金?
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一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工离职后旧病复发可以要求赔偿吗
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也是可以要求相应的赔偿的。如果员工在工作的过程中出现了受伤的情况,并且进行了治疗的是可以向单位要求支付一定金额的工伤赔偿的。如果离职后救病复发,也是可以向单位要求一定金额的赔偿,这需要双方进行协商处理...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后原公司要求辞职可以申请补偿吗
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定没有鉴定,可以享受工伤补偿吗?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工自动离职企业可以求偿索赔
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自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。职...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通事故后多久可以做伤残鉴定
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司给员工做伤残鉴定可以要求离职吗
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一般工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得工伤赔偿。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>调岗离职后不服,可以要求补偿吗
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公司强行调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤鉴定后自动离职可以要求补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职期间可以要求做工伤鉴定吗
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什么时候发生的伤害。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤鉴定为十级后自己提出离职可以要求用人单位赔偿吗, 有什么规定
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可以要求用人单位赔偿,因为法律规定劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时,劳动者可以申请领取工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后可以自己离职吗
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工伤认定后可以离职,离职后依然可以申请工伤保险待遇,依法享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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