工伤期间劳动关系解除可以要求赔偿金吗
图文157人已浏览
用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>职工工伤要求解除劳动关系员工如何赔偿
图文168人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工伤以后解除劳动关系职工要求赔偿可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,149人观看
刘沛文律师|,5年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,234人观看
刘沛文律师|,5年经验在线咨询工伤职工解除劳动关系,可以要求赔偿的条件有哪些?
问答584人已浏览
工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的,不能领取失业保险金。如果用人单位解除的,可以要求补偿。 根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的必备三个条件之一,工伤职工...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系后要多久可以办工伤
图文299人已浏览
工伤发生在劳动关系期间,解除劳动关系后同样可以要求工伤赔偿。我国法律规定,经工伤职工本人提出,该职工...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗
图文177人已浏览
单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤以后解除劳动关系职工要求赔偿可以吗,律师怎么看
如何解除劳动关系
视频1,970人观看
金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
视频840人观看
杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
视频1,137人观看
严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤职工解除劳动合同能否要求补偿,工伤职工解除劳动关系
问答584人已浏览
工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的,不能领取失业保险金。如果用人单位解除的,可以要求补偿。 根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的必备三个条件之一,工伤职工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后多久可以解除劳动关系,工伤鉴定后多久可以解除劳动关系
问答584人已浏览
工伤鉴定之后,并没有规定多久之后员工才可以和单位解除劳动关系,可以由员工提出或者劳动合同到期时解除劳动关系。但是员工需要根据伤残等级获得相应的工伤赔偿金。以工伤十级伤残为例:工伤十级伤残可以领取社保支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤以后解除劳动关系职工要求赔偿可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工解除劳动关系,能要求支付经济补偿金吗
图文188人已浏览
用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工提出辞职,员工要求解除劳动合同可以要求赔偿吗
图文22人已浏览
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动者要求解除劳动关系要赔偿吗
图文149人已浏览
员工要求解除劳动关系,因为用人单位存在以下情形之一的,可以要求支付经济补偿:规章制度违反法律、法规的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>拖延发工资可以要求多少赔偿
视频2,873人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
视频1,238人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤以后解除劳动关系职工要求赔偿可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤未获得赔偿可以解除劳动关系吗, 工伤解除劳动关系的条件是什么
问答584人已浏览
员工工伤未获得赔偿以前就和单位解除劳动关系,并不影响员工享受工伤待遇的权利。如果员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,还可以申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后解除劳动关系,可以获得哪些补偿,工伤解除劳动合同如何赔偿
问答584人已浏览
解除劳动关系,可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准不同省份不一样工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿是先解除劳动关系还是要求员工解除劳动关系之后进行索赔呢?
问答584人已浏览
员工和单位因为工伤赔偿问题出现劳动纠纷,要求员工先和单位解除劳动关系之后在索赔主要是因为工伤赔偿项目中伤残的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是在和单位解除劳动关系之后才可以领取,在没有解除劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动关系在赔偿职工是否有效
图文114人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>解除劳动关系为什么不可以工伤理赔
图文137人已浏览
不解决劳动关系能工伤理赔,但不能证明存在劳动关系不能工伤理赔。提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚可不可以要求赔偿
视频1,340人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询收到传票后可以要求调解吗
视频13,305人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳动者非单位解除劳动关系可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
若单位完全没有为劳动者办理社会保险手续,劳动者可以以该理由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《中华人民共和国》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工解除劳动关系后,可以要求单位给予一次性伤残补助金吗
问答584人已浏览
1、《工伤保险条例》第三十六条第(二)款规定:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤以后解除劳动关系职工要求赔偿可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系后工伤职工有何待遇
图文198人已浏览
解除劳动关系工伤人员的待遇包括: 1、如果存在伤残的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,225人观看
樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询工伤解除劳动合同后劳动关系继续吗,工伤后解除劳动关系该怎么赔偿
问答584人已浏览
如果没有特别的情形,建议解决工伤赔偿事宜后办理解除劳动关系手续。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同员工可以要求赔偿吗, 解除劳动合同可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
可要求经济赔偿,在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询