竞业限制协议未约定补偿的范围
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竞业限制协议未约定补偿的效力:如果双方对于竞业限制有一致的意思表示,可以认为竞业限制条款对双方仍有约...
有哪些情形竞业限制协议无效
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竞业限制协议无效的情况有: (1)协议主体错误。签订竞业限制协议的企业一方,应是拥有商业秘密的权利人...
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制期限是几年
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竞业限制协议,竞业限制签订,竞业限制需要哪些条件
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有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当...
应该怎么确定竞业禁止协议的竞业限制范围
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根据《劳动合同法》第二十四条:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...
竞业限制协议中的竞业限制怎么确定?
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竞业禁止的范围有:1.用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围,以免劳动者再就业时无意间违反...
不明白,就问一问
竞业限制协议限制范围有哪些,律师怎么看
什么是竞业限制义务
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竞业限制相关法律法规
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竞业限制期间补偿标准
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2019竞业限制协议范本
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竞业限制协议范本 单位营业执照码: 员工身份证号码: 员工岗位: 岗位职责: 鉴于员工掌握的企业商业秘密,对企业具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,...
竞业限制协议范围应该如何约定?
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1.用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围,以免劳动者再就业时无意间违反竞业禁止协议。 2.用人单位在与劳动者签订竞业禁止协议时还可以与劳动者约定竞业禁止的地域范围。 3、法律依据:《中华人...
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竞业限制义务有哪些,签订竞业限制协议应注意的问题
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(一)员工所应承担之责任 1.在未获得甲方明确批准之前,员工在职期间不可自行创办或代理他人创办与甲方...
竞业限制怎么界定范围
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竞业限制的范围由劳动者与用人单位协商确定。根据《劳动合同法》第二十四条规定:竞业限制的人员限于用人单...
遇到竞业限制签竞业限制协议会怎么做
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签订了竞业限制协议后,劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式,例如不到限制范围内的单位就业等。...
股东有法定竞业限制义务吗
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竞业限制义务的成立条件
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限制竞业协议的履行范围是什么?
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1、竞业限制协议补偿标准,目前还没有强制性的法律规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在...
竞业限制协议中的限制期限如何约定,竞业限制协议约定
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第一,什么是竞业限制条款?根据《劳动合同法》第二十三条第二款,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款; 同意在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期内按月给予...
应如何确定竞业禁止协议的竞业限制范围
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竞业禁止协议的竞业限制的范围: 1、用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围,以免劳动者再就业时无意间违反竞业禁止协议。 2、用人单位在与劳动者签订竞业禁止协议时还可以与劳动者约定竞业禁止的地...
劳动合同竞业限制范围有哪些规定呢?
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劳动合同竞业限制范围有以下具体规定:? 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的...
竞业协议有时间限制么
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竞业协议存在时间限制,最多不得超过两年。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中...
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保密义务和竞业限制的区别
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竞业限制补偿金是什么意思
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竞业限制补偿金如何认定,竞业限制协议中竞业限制
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竞业限制补偿金由双方约定,可以参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(法释〔2013〕4号)的规定,双方协商确定。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
商标的竞业限制范围在哪
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根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律法规。劳动合同...
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竞业限制范围和经营范围相同吗
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仅仅只是经营范围相同,与竞业限制还是有区别的。竞业限制是指劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、...
竞业限制补偿金标准怎么确定
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如何规范竞业限制的协议
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1、劳动合同法里规定保密协议和劳动合同里都可以约定竞业限制条款,但是普遍的做法是从新签订竞业限制协议,这样能够使双方的权利义务约定的更清楚。2、对于保密协议,一般是强调的劳动者不能随便说,保密期限一般...
竞业限制协议的管辖范围有法律规定吗
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法律分析 在竞业限制协议中可以约定管辖,但必须与法律的规定一致。劳动争议案件由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉,由用人单位所在地或者劳动合同...