竞业禁止协议补偿是否就是竞业限制协议
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竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除劳动合同前...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>竞业限制协议限制范围如何去界定
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对应该怎么确定竞业禁止协议的竞业限制范围,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是竞业禁止
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业禁止协议中的竞业限制数量如何确定?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制协议未约定补偿的范围
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竞业限制协议未约定补偿的效力:如果双方对于竞业限制有一致的意思表示,可以认为竞业限制条款对双方仍有约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>该怎么解释竞业禁止协议
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应该怎么确定竞业禁止协议的竞业限制范围,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业禁止协议是否属于竞业限制协议
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1、竞业禁止协议是公司与劳动者签订的,属于劳动者与公司的真实意思表示。根据相关法律规定,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、法律依据《劳动合同法》 第二十三条用人单位与劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签订竞业禁止协议的对象是什么竞业禁止的范围规定
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竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职,或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务。因此用人单位只需要与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对应该怎么确定竞业禁止协议的竞业限制范围,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制怎么界定范围
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竞业限制的范围由劳动者与用人单位协商确定。根据《劳动合同法》第二十四条规定:竞业限制的人员限于用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何了解竞业禁止协议的用法范围
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竞业禁止协议的竞业限制的范围: 1、用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围,以免劳动者再就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何区分竞业限制与竞业禁止
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区分竞业禁止与竞业限制主要是看是否是法定的限制义务。如果是法定的限制义务,那么则属于竞业禁止,如果是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到应该怎么确定竞业禁止协议的竞业限制范围,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签竞业限制协议, 竞业限制中止履行, 应该如何确定竞业限制条款
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没签订竟业禁止条款,就代表不需要遵守竞业方面的相关规定,不过劳动者也应当遵守相应的商业秘密。 《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议适用范围有哪些,竞业限制协议应如何
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有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制的多久如何确定竞业禁止补偿金
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一、竞业限制的时间是多久 对劳动者从事某类行业的限制时间不能太长,劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》和国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中对竞业禁止的期限要求为不得超过三年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分竞业禁止与竞业限制
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一、竞业禁止与竞业限制的区别第一、义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制补偿和竞业禁止补偿
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竞业禁止补偿金的概念是:竞业限制有损员工的基本生活利益,作为竞业限制协议生效的基本条件,企业必须对员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询与竞业禁止协议的区别有哪些,竞业限制补偿金如何确定
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竞业限制是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段,制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言,竞业限制属于默示的法律义务,对离职职工而言,则必须来源于竞业限制协议的设...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么是竞业禁止,竞业禁止跟竞业限制的区别有哪些?
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所谓竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,竞业禁止是指用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制并禁止...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应该怎么确定竞业禁止协议的竞业限制范围,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制与竞业禁止有什么不同?
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竞业限制与竞业禁止有区别,具体是: 1.竞业禁止是法定义务,不能约定解除;而竞业限制是约定义务; 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询竞业禁止适用范围、期限及补偿方式是什么,竞业禁止的补偿如何确定
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《劳动合同法》对竞业禁止适用范围、期限以及补偿方式均作出了明确规定,第23条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止竞业限制的适用条件
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(1)用人单位必须有商业秘密或其他与知识产权相关的秘密权利的存在。如果用人单位不存在商业秘密,就不能借口保护其商业秘密要求劳动者承担竞业限制的义务。所谓商业秘密,按照1993年《中华人民共和国反不正当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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