劳动法规定工资拖欠多少天犯法
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通常情况下，各用人单位会采取逐月支付工资的方式，这意味着薪酬应当以月度为周期进行发放，且必须于每个自...
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2022年，工作满七天辞职有工资劳动法有规定吗
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有的。但同时请注意：r 1、请提前3日通知用人单位；r 2、留意保存与用人单位形成劳动关系的证据，如...
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师，5年经验在线咨询
丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师|专职律师，8年经验在线咨询
中国劳动法有规定员工提出不干当天结清工资,还是过多少天在结清工资
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劳动者按规定提出辞职，不会影响结清工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按...
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病假干满多少天有一次无绩效工资
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对在12个月内病假累计不满6个月的职工，本年的病假工资，以上年度本人月均工资总额为基数，如超过上年度...
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新员工干满几天有工资
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
劳动法规定干满多少天有工资，律师怎么看
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师|
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国家规定的丧假有多少天
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周旋律师|
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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2022年工作满七天辞职有工资劳动法有规定吗
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《劳动法》规定工作满七天辞职有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，所以用人单位要根据劳动者的实际工作天数和劳动合同约定的工资进行计算，从而在解除劳动合同时一次性结清工资。...
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劳动局可以看到工人干满几天会有工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，只要劳动者依法付出劳动了，用人单位就应当支付；劳动者的合法工资。用人单位支付劳动者工资属于违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门机芯投诉，也可以到用人单位所在...
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劳动法试干几天发工资吗
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试干几天也是有工资的。用人单位不得克扣或无故拖欠员工工资，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬...
章法律师|
律所主任，9年经验
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根据劳动法干了一天工作有没有工资
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劳动法没有这样的规定。按照工资支付规定要求，工资应当按照实际工作天数发放，即便没有干够一个月，也需要...
丰培铭律师|
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劳动法规定的每月出勤天数是多少天，工资计算
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《中华人民共和国劳动法》并未规定每月应出勤的天数，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定国家实行...
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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《劳动法》规定辞职期满后多少天之内可以拿到工资?
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，工资应当支付到离职之日止，一般应在3日内结清工资。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
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工人干满几天就有工资? ?
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理论上来说，工作1天也是应该支付工资的。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很...
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干不满七天没有工资合法吗
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干不满七天没有工资不合法。单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；如果协商不成，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳...
河北在线咨询顾问团
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劳动法法律规定劳动时间和工作是多少天？
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法律规定劳动者一周的工作时间是不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作不满30天劳动法工资算法
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工作不满30天《中华人民共和国劳动法》工资算法如下： 1、日工资，月工资收入除以月计薪天数； 2、小...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师|
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2020产假新规定是多少天
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周旋律师|
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工作不满30天劳动法工资算法
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工作不满30天《中华人民共和国劳动法》工资算法如下：1、日工资，月工资收入除以月计薪天数；2、小时工资，月工资收入除以（月计薪天数乘8小时）；3、月计薪天数等于365天减去104天再除以12月等于21...
浙江在线咨询顾问团
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用人单位干满10年有没有劳动法规定
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1、根据《劳动合同法》的规定，在一个用人单位工作了10年的员工，可以跟用人单位订立无固定期限的劳动合同，是否签订可以由用人单位提出、员工决定同意与否，也可以由员工自己跟用人单位的人事部门或者领导人提出...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动法法定假日工资规定最少是多少？
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劳动法法定假日工资规定： 正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平...
孟金龙律师|
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天津限行规定罚款多少
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陈万忠律师|
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今年劳动法对劳动满多少岁的童工的工资？
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劳动法规定未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。...
福建在线咨询顾问团
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劳动法中规定员工最低干多长时间辞职才有工资
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1、就看你和用人单位的合同约定了。 2、法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和...
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