公司降低岗位津贴合法吗
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不合法。劳动法规定,劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则,若单位需要调整员工工资的情况下,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司随意降薪有没有违法
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公司随意降薪是违法的。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。 如果公...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司随意降低提成标准合不合法呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询公司随意降低提成标准合不合法呢
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如果公司随意降低提成标准,是不合法的。变更劳动合同约定的内容应当与职工协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。且变更后的劳动合同文本由公司和职工各执一份...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司降低员工加班费合法吗
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不合法。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期公司降低工资
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劳动者可以有补偿。劳动合同法规定劳动合同到期,除了用人单位维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签而...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司随意降低提成标准合不合法呢,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司随意降低提成标准合不合法?
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如果公司随意降低提成标准,是不合法的。变更劳动合同约定的内容应当与职工协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。且变更后的劳动合同文本由公司和职工各执一份...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司提成会随意降低吗
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《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。劳动报酬是劳动合同的必要条款。你和公司在劳动合同中明确规定,业务佣金是工资的一部分,并...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司随意降低提成标准合不合法呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司把公积金降低了合理吗
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这个不违法,公积金没有强制性,公司有决定权。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>销售目标达不成公司扣提成合法的吗?
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用人单位与劳动者约定了提成发放条件的,如果劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付提成,但是不得克扣...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位随意降薪是否合法
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公司随意降薪是违法的。 单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。 如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到公司随意降低提成标准合不合法呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司随意降低提成是否违法?
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违法,《》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更,应当采用书面形式。劳动报酬是劳动合同必要条款。您与在劳动合同中明确约定业务提成是工资构成的一部分,并说明提成标准参...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司随意降岗. 员工不愿意去, 合法吗
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1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司可随意降低工资吗
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。《劳动合同法》第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十五条:用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否可以随意克扣提成
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公司不可以随意克扣提成。公司无故克扣工资的员工可向劳动监察大队举报,但劳动者违反公司规章制度,且公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位随意降低员工工资,违法吗
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用人单位随意降低员工工资违法。用人单位必须按照合同约定内容给予员工劳动报酬。如果私自降低员工工资,属...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
委托讨债公司讨债是合法的还是不合法的
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司能随意降低工资吗
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律依据如下: 《劳动合同法》 第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司随意降低员工工资
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用人单位的做法是违反法律规定的,属于违法降低劳动者的劳动报酬。调整劳动者工资,用人单位应该与劳动者进行协商,未经过协商单方面降低劳动者报酬是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付用人单位克扣的工资,维...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司随意降低提成标准合不合法呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司如何降薪才合法
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降薪属于变更劳动合同内容,需要用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司会随意降低工资吗?
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律依据如下: 《劳动合同法》 第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司随意降低工资怎么办
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1、恶意降低工资属于随意克扣员工工资。把本应该给你的工资降低,却没有任何法法定事由,也没有公司的制度依据,即属于随意克扣员工工资。劳动法明确规定,员工的工资不能被随意克扣,否则依据《违反和解除劳动合同...
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