工作地点调动违法吗
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如果事先没有特别约定,劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一,在合同没有明确规定调动工作地点的情...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>新劳动法工作地点调动
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原则上变更工作地点对员工造成消极影响的须经员工同意并书面确认,但若工作地点调整对员工造成的影响很小或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对调动工作地点离职能申请赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工作合同未到期,调换工作地点,可以申请赔偿款吗
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劳动合同中约定的地址发生变更属于劳动合同中的重大变更事项,双方协商不成,可以要求支付一年抵一个月的经济补偿金。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>工作地点变动怎么赔偿?
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1.劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职工可以异地申请赔偿吗?
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可以,但分情况,如果用人单位所在地和劳动合同履行地,分别在两个地方,劳动者当然可以选择其中任何一个管...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调动工作地点离职能申请赔偿吗,律师怎么看
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工作地点变更社保怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询让自动离职能申请赔偿吗?公司让自动离职能申请劳动仲裁赔偿吗
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公司要求职工自己提出离职的,职工在没有过错的情况下,应拒绝公司要求,耐心等待公司主动辞退自己。如果职工按照公司要求自己提出离职并签字的,在公司没有过错的情况下,很难获得经济补偿或赔偿,申请仲裁胜诉的希...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作地点调动,公司可以调吗?
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗看情况而定。劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对调动工作地点离职能申请赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作地点变更职工能拒绝吗
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工作地点变更职工能拒绝,具体如下: 1、公司变更工作地点其实质是对劳动合同内容的一种协商变更,用人单...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>职称能随工作调动走吗
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职称不存在能不能随工作调动走,职称评定后,与单位无关。这是个人的任职资格证明,在哪个单位都有效。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司调动在工作地点找不到可以要求赔偿么?
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如果事先没有特别约定,劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一,在合同期内单位无权单方变更。如果单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到调动工作地点离职能申请赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿是在工作地点工作地点吗
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是在工作时间工作地点因公受伤的吗?具体赔偿额要看您的伤残等级,如果没有书面的劳动合同,要去劳动仲裁委认定劳动事实关系,之后去社保局的工伤认定科,出具工伤认定书。根据认定书去市劳动监察部门做劳动能力等级...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>因工作调动调岗被辞职有赔偿吗
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因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下,不要递交辞职申请书,因为一旦你递交了辞职申请书,说明你是主动提出离职的,主动提出离职的不能够获得经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>擅自调动员工工作地点
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根据《劳动合同法》第八条规定,“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;”既然《劳动合同》已经规定工作地点...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司更换工作地点导致辞职有赔偿吗
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公司的工作地点属于劳动合同的重要部分,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职后可以申请工伤赔偿吗
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离职后可以申请工伤损害赔偿。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询职工可以拒绝调离原工作地点的要求吗
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可以,根据劳动法规定,员工跟单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则的,员工工作地点调动更改的时候,正常是需要重新签订劳动合同的,员工也可以选择是否接受相关调动。 相关法条: 《中华人民共和国劳动法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>要调动工作地点我们不去是否给予赔偿
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如公司没有解除劳动合同的,一般没有补偿的,建议你与公司协商解决...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调动工作地点离职能申请赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位有权随意调动员工的工作地点吗
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公司为了能够随意调动员工且无需承担法律责任,以格式条款的方式将工作地点确定为“公司业务覆盖范围内”,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>著作权需要申请吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作八年多后自动离职可以申请工伤赔偿金吗
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工作八年自动离职没有经济补偿金的。但是如果用人单位未按照约定或有损害劳动者权益的,劳动者可以随时走人并可要求支付经济补偿金的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职未调休的假还能申请补偿么
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1、调休是员工在休息日上班后,单位没有支付员工加班费,承诺员工在工作日时可安排休息的一种方法。年休假是属于员工法定带薪假期。员工在享受调休假和年休假没有享受时,可以要求单位支付相应的报酬抵扣假期。2、...
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