劳动者对单位造成的损害能要求赔偿吗?
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因用人单位过错,导致解除劳动合同的,可以要求经济补偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>的劳动者应赔偿用人单位损失的情形有哪些
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劳动者应赔偿用人单位损失的情形:用人单位与劳动者订立服务期协议,劳动者违反约定的,按照约定向用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对对用人单位造成损失的劳动者应该怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者无故给单位造成损失, 应该赔偿哪些损失
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劳动者非法终止劳动合同,违反保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位和劳动者除违反服务期或者竞业限制外,不得约定由劳动者支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者给用人单位造成的损失可以向员工追偿么
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劳动者的职务行为是为了用人单位的利益,其劳动风险也应当归于利益的享有者,对由此产生的责任理应由用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者给用人单位造成损失属于违法行为吗?
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劳动者给用人单位造成损失不是必须扣工资赔偿。 劳动者给用人单位造成损失,用人单位可以按照劳动合同的约...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对用人单位造成损失的劳动者应该怎样赔偿,律师怎么看
无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样构成劳动者的用人单位损失赔偿
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劳动者应赔偿用人单位损失的情形:用人单位与劳动者订立服务期协议,劳动者违反约定的,按照约定向用人单位支付违约金;劳动者因个人原因造成单位经济损失的,按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失等情形。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者造成用人单位经济损失,但由劳动者造成的损失应当如何承担?
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重大过失应当承担一部分责任。由于劳动者和用人单位的法律地位不同,用人单位既是企业财产的所有人、管理人,又是企业内部的管理者和监督者,所以一旦发生劳动者造成用人单位经济损失的情况,用人单位就具有双重身份...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对对用人单位造成损失的劳动者应该怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
造成用人单位损失的赔偿责任是什么
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给其他用人单位造成损失的,应当承担的赔偿责任是连带赔偿责任。法律规定,用人单位招用与其他用人单位尚未...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者违约赔偿单位什么损失
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劳动者违约需要赔偿单位的损失如下: 1、用人单位招收录用其所支付的费用; 2、用人单位为其支付的培训...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者哪些情形可以要求用人单位赔偿损失
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在我国劳动者应当向用人单位进行赔偿的情形:劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询承担赔偿损失构成要件
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到对用人单位造成损失的劳动者应该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者为用人单位劳动者造成火灾,造成用人单位损失的,如何处理?
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劳动者为用人单位劳动者造成火灾,造成用人单位损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位工作失职对劳动者造成经济损失
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详细了解相关情况后,可为您进一步分析并制定处理方案。若需帮助,可电话联系。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者造成的损失是否由单位赔偿?
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劳动者给单位造成损失是需要赔偿的。一般情况下,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工作中给用人单位带来损失要赔偿吗
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劳动者工作中给用人单位带来损失是故意或者重大过失的,需要赔偿。用人单位可按照劳动合同的约定从劳动者本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位没有签劳动合同造成工人经济损失怎么赔偿
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首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者给用人单位造成经济损失的,如何赔偿用人单位的损失如何计算
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一般是按照直接经济损失的30%左右,不超过50%赔偿。因为劳动者本人过失,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,但如何赔偿法律法规并无明确规定。一般而言,用人单位也或多或少负有部分责任,司法实践中,除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位自离造成劳动者损失劳动者可以提出赔偿吗?
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劳动者如果自离给用人单位造成损失的,劳动者应该承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到对用人单位造成损失的劳动者应该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者给单位造成损失按照多少扣工资
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者造成用人单位损失超过20% 的劳动者赔偿额度的,应如何认定?
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损害赔偿超过20%不违法。按照法律法规规定的公平原则,劳动者因为本身过错造成用人单位损失的,应当按过错原则承担赔偿责任。赔偿额度的多少,因为用人单位在管理和教育上或多或少存在一定责任,一般都是按过错大...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者给用人单位造成损失,在劳动者请求赔偿时,应该考虑哪些问题
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劳动者给用人单位造成损失,咨询需要赔偿比例的非常的多。我认为这需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等; 2、劳动者存在...
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