按时发工资但是没签劳动合同
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劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明,劳动合同可以维护用人单位与劳动者双方的权益。其一,若用...
不签合同不发工资能劳动仲裁吗
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可以。 可以申请劳动仲裁,不仅可以申请劳动仲裁,如果工作时间超过一个月,未签订劳动合同,你还可以要求...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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发工资需要签劳动合同吗
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不签合同又不发工资,就到劳动局投诉。 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 根据这个协议,劳动者...
劳动合同劳动合同签了要填工资号吗
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劳动合同中填写工资,劳动合同必须具备劳动报酬,劳动报酬包含了基本工资、职务工资、计件工资、奖金和津贴...
劳动合同签了工资发放有什么好处
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劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订...
不明白,就问一问
签劳动合同发工资,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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小工厂不签劳动合同不买社保
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劳动合同一年一签合法吗
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月中发工资忘记签劳动合同
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你这样的情况,已超过了申请未签订劳动合同双倍工资的时效; 1、视为劳动报酬,劳动关系存在期间,无时效;最长支持11个月的;比如青岛,重庆个别区个别地区; 2、视为惩罚性质,具有1年时效,从申请劳动仲裁...
劳动合同期满后未续签劳动合同继续发工资
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1、劳动合同到期,用人单位没有终止劳动关系,劳动者继续在公司上班的,那么单位要照常支付工资。 2、单位没有主动下发续签合同通知,劳动者要主动咨询公司人事部。人事部不明确答复的,那么尽快反映到劳动局处理...
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不签劳动合同,拖欠工资没有签劳动合同怎么办?
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公司未签劳动合同,劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内主张每月支付2倍的工资。公司拖欠工资,员...
劳动者签劳动合同没写工资吗合法吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,...
三年内合同没签劳动合同能补发双倍工资吗
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三年没签合同,能补双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同最长可签多少年
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公司不给员工签劳动合同又不按劳动合同发工资
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你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其...
劳动合同没签字工资如何发放
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劳动合同未签订具体工资应自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。...
有劳动合同,没有签劳动合同,公司怎么给员工发工资?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
签劳务合同工资的发放方式
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工资发放应当以货币形式发放,至少每月支付一次。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资...
劳动合同工资是应发工资还是实际工资
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具体要看劳动合同的约定,一般劳动合同上的工资是应发工资,即没有扣除社保、公积金个人缴纳部分和个人所得...
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动法未签订合同赔偿条例
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不签劳动合同,不给发工资,我能报工资吗?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
试用期未签合同,没签劳动合同,公司不发工资。
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在试用期内,劳动者享有和正式工作时一样的权益,所以试用期没签合同不发工资是不正常的。根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立劳动关系以后,应按月为劳动者缴纳养老、失...
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实发工资高于劳动合同合理吗
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实际工资高于劳动合同现象是合理的。根据劳动合同法规定,只要公司开的工资不低于合同中约定的工资,且不低...
签劳动合同要注意哪些事项
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没有签劳动合同,没签劳动合同十几天了怎么还不发工资
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳...
签了劳动合同,公司不发工资,员工可以解除劳动合同吗
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解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因,抑或是双方达成协议,约定劳动合同失效,不继续存在的一种行为。解除劳动合同通常会签订书面协议或者通过口头承诺解除。解除劳动合同的签订标志着劳动关系结束。...