月中发工资忘记签劳动合同

大家都在问查看更多

• 问人事忘记签劳动合同怎么办
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资，加大了用人单位的违法成本，是对用人单位不与劳动者签订劳动合同的一种处罚。然而，在实践中，却出现了一类特殊群体---人事经理，这类专门负责代表公司与员工签订劳动合同的人，如果其本人未与公司签订劳动合同，责任在谁，公司是否需要向其支付双倍工资。实践中，类似的案件不断涌现

• 问公司忘记签劳动合同怎么办
  

  公司应当及时与劳动者签订合同，并向劳动者支付未签订劳动合同的双倍工资，从用工之日到一年以内。 如果单位不支付，可以收集能够证明与单位存在劳动关系的证据，通过劳动仲裁维护自己的合法权益，也可以向当地劳动监督大队投诉。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。

• 问劳动合同过期忘记续签咋办
  

  处理劳动合同到期未续签的方法是： 1、用人单位应在一个月内补签劳动合同； 2、向劳动者每月支付二倍的工资； 3、支付劳动者经济补偿金。 劳动者未续签的处理：用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,740人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,329人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,250人已观看

• 0'50
  未与劳动者签订合同,支付几倍工资

  2,980人已观看

相关普法查看更多

• 
  签劳动合同发工资

  255人已浏览

• 
  忘签劳动合同，还有工资怎么办

  127人已浏览

• 
  劳动合同忘记续签了怎么办

  485人已浏览

• 
  忘记与员工签合同

  102人已浏览