保定商达劳务代理解除劳动合同7-8级工伤怎么赔偿
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参照河北省工伤保险条例...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>工伤劳动合同解除可以要解除合同的经济补偿吗?
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工伤劳动合同解除后的补偿如下:按照工伤保险条例的规定,工伤达到六级的,劳动者可以选择解除合同。但是单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对99年工伤7级后解除劳动合同的补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同前十级工伤补偿标准
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十级工伤三个一次性一般赔偿七万多,你能赔多少要根据你的情况计算得出的。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿,解除劳动合同,和不解除劳动合同的区别
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解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。不解除劳动合同,没有。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十级工伤,公司解除劳动合同
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十级工伤的工伤保险基金为7个月的本人工资。如果员工提出辞职,补偿费用应该被一次性付清。 《工伤保险条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
99年工伤7级后解除劳动合同的补偿,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询解除劳动合同书99年版是如何的?
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不影响退休,但影响缴费。不办理《解除或者终止劳动合同证明》的不能办理个人缴费手续,扔应当从用人单位账户缴纳。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤八级赔偿是多少,若解除劳动合同,若解除劳动合同的,还有补助
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工伤八级赔偿是11个月本人工资,若解除劳动合同,还有补助金赔偿工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对99年工伤7级后解除劳动合同的补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤伤残八级解除不解除劳动合同的赔偿标准是什么
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伤残八级可获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。其中一次性伤残就业补助金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年,解除劳动合同的9级伤残赔偿金标准
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九级伤残可以主张一次性伤残补助金、一次性医疗补助金;解除了劳动关系还可以主张一次性就业补助金,以及其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤六级月薪3500不解除劳动合同能补偿多少钱
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解除合同要求的项目数额要高得多。需要详细的法律解释,联系我给你专业的帮助...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到99年工伤7级后解除劳动合同的补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同能得到7级伤残吗
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1、人民法院认为有必要采取证据保全措施的,也可以依职权主动进行2、当事人申请保全证据的,由人民法院审查决定是否准许证据保全。3、人民法院进行证据保全。4、保全证据的材料,由人民法院存卷保管,以备将来使...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>九级工伤职工解除劳动合同后的经济补偿金是否应按工作年限进行补偿
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工伤赔偿与工龄无关,按伤残等级补偿。工伤保险待遇不区分工龄长短,按伤残等级补偿。因此,在工伤保险待遇中,没有工龄补偿。但九级伤残的工伤职工解除劳动合同,是否享有按工作年限支付的经济补偿金,适用《劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>六级工伤解除劳动合同经济补偿金工资等于几级工伤
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第一、6级工伤,单位没有主动解除劳动合同的权利,除非你要离职。第二、协商一致是可以的。单位应当向劳动者支付经济补偿金,标准为每工作满一年支付一个月工资的补偿。如果您不同意解除,单位是不能解除的,否则属...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>九级工伤赔偿金和劳动合同可否解除
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10级工伤赔偿后,可以解除劳动合同,但是要支付补偿金。 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤七级可以解除劳动合同么
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工伤七级,本人可以解除劳动合同。根据法律规定,职工本人提出解除劳动的,由工伤保险基金支付一次性工伤医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年工伤九级解除劳动合同赔偿是怎样的
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依据我国相关法律的规定,劳动者造成9级伤残的,解除劳动合同时,劳动者可以获得一次性工伤医疗补助金、付一次性伤残就业补助金等的补偿。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动合同应该如何补偿?我发生工伤后被公司解除了劳动合同
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1、根据的规定,期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除,是要支付二倍经济赔偿金的;2、赔偿的依据是劳动合同法第48条;第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到99年工伤7级后解除劳动合同的补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后解除劳动合同经济补偿金的标准有哪些
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五至十级伤残的工伤职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤7级九级伤残能否享受按劳动合同协商解除?
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后解除劳动关系,可以获得哪些补偿,工伤解除劳动合同如何赔偿
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解除劳动关系,可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准不同省份不一样工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
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