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职员上班26天平时加班算合法吗？

2024-05-24 8人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,144

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专业分析
这事是这么理解的，通常是按小时来核定的。每天8小时工作制，每周工作5天，如果是30天的话，通常是22个工作日，那么正常这个月就是880个工作小时。劳动法中规定，单位可以根据各单位自己的情况安排工作时间，但是每天超出8小时的时间是要给工人支付加班费的，每个月超出880个工作小时一样要支付加班费。还有每天工作到22点以后也是要支付加班费的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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