厂里平时加班不按1．5倍计算，应该怎么办
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1．5倍工资计算方法：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）×1．5×加班时间。 1、如果劳动合同有明确...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
如果加班按倍怎样计算的加班费的？
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不定时工时制度的加班费的计算。一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|专职律师，4年经验在线咨询
平时是按小时计算，加班是按平时计算的吗？
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应视为延长工作时间，在完成计件定额任务后按照每小时的百分之150计算加班工资、300%支付其工资。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，分别按照不低于其本人法...
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上班时间是按小时算，但加班按计件制，这样合法吗？
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看单位规定，没有合法规定的，不合法...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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按照劳动法加班倍数多少倍，该如何计算呢？
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
平时加班按一倍计算合法吗，律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
专职律师，5年经验
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租赁合同时间怎么计算
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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什么时候加班一般是按平时工资的几倍计算的
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工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍，休息日加班时薪应不低于平时时薪的2倍，法定节假日加班时薪应不低于平时时薪的3倍。休息日用人单位安排劳动者补休的，不需要支付加班费。用人单位违法延长劳动者工作时...
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法定节延时加班按多少倍计算
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法定节假日加班，应当支付三倍工资：月薪÷21.75×4×3。 休息日加班，如不能安排补休，则应当支付二倍工资：月薪÷21.75×4×2。...
广东在线咨询顾问团
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平时加班费怎么算？是按劳动法吗
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按照以下规定计算加班工资：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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端午加班工资按照多少倍计算
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端午加班工资是平时三倍。公休的另外两天是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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周末加班不按双倍工资算或是按底薪的双倍算，合法吗
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一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的，用人单位是应当支付劳动者2倍工资的，其计算方式是：月工资÷...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到平时加班按一倍计算合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂里平时加班不按1.5倍计算，应该怎么办
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可以依法要求支付加班工资，关键是收集好证据进行，具体请来电话详细说明案情，尽快要求支付。...
澳门在线咨询顾问团
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周六加班是按平时加班费的双倍吗？
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周六日安排员工加班，又未能调休的，对于周六加班是按平时加班费的双倍吗的问题应向员工按不低于正常工资两倍的标准进行支付；劳动者周六加班，用人单位不按双倍计算的，劳动者是可以投诉的，劳动者也可以直接申请劳...
吉林省在线咨询顾问团
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平时工资多少是按照加班工资的几倍计算的
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按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资：a.日工资、小时工资的折算：日工资...
山西在线咨询顾问团
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加班按几倍计算呢？有工资吗？是怎样计算的呢？
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用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间，或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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加班加班是计算5倍工资还是1倍
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工作日加班是1.5倍工资。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
灵活用工平台合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司平时加班和周末加班倍数是一样的怎么计算？
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你咨询的公司平时加班和周末加班倍数是一样的怎么计算？现在的劳动法将加班分为平时加班，双休日加班和法定节假日加班，平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300% 《劳动...
青海在线咨询顾问团
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平时加班1.5倍是如何计算的的呢？
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补...
青海在线咨询顾问团
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管理人员平时加班不算加班费算不合法吗
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1、不论什么人员，单位加班都应当支付加班费。 2、我国《劳动合同法》第31条明文规定，用人单位安排加...
章法律师|
律所主任，9年经验
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逮捕时间如何计算
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李驭律师|
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如何按工资计算五一加班费，怎样在平时算加班工资
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工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假...
澳门在线咨询顾问团
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期间加班是按几倍计算的
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工作日(周一至周五)按加班工资1.5倍计算。 休息日(周六、周日)按加班工资2倍计算。 节假日(法定节假日)按加班工资3倍计算。 由于时间的不同造成不一样的时间加班费也不一样。但是总体来说加班的工资相...
江西在线咨询顾问团
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