单位没报工伤现在如何报工伤
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做工伤认定的时候需要病历。如果没有齐全的资料可以不受理,所以要及时去大医院检查。 工伤认定是劳动行政...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>单位没有把工伤上报到劳动局如何处理
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对单位报工伤但没有病例如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询工伤报销时如何处理,单位没有病例怎么办
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单位报工伤但没有病例如何处理 做工伤认定的时候需要病历。如果没有齐全的资料可以不受理,所以要及时去大医院检查。 工伤认定 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工伤申报单位如何办理
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发生工伤,单位应当按照以下规定进行申报:1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位的员工,没有劳务合同员工生病如何处理
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位报工伤但没有病例如何处理,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询单位受贿罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位漏报职业病与工伤如何处理
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劳动者因工负伤或患职业病,用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告,或者经职业病诊断机构确诊职业病报告。用人单位和劳动者有权按规定向当地劳动行政部门报告。如果用人单位瞒报、漏报工伤或职业病,工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤报职工有病例但单位不给开证明怎么办?
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工伤未上报单位劳动者如何处理
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丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位的同事要去申报工伤需要病例吗
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工伤认定需要携带以下材料: (一)工伤认定申请表 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>举报单位如何处理
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如果侵犯自己名誉权等,可以直接到人民法院起诉。依据法院处理结果,再到单位请求恢复名誉。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位报工伤但没有病例如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位报工伤,没有病例可以申请赔偿吗
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浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位瞒报、漏报工伤或职业病的,应当如何处理
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重庆在线咨询顾问团 咨询我>>申报工伤单位有没有好处
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企业可以省去很多麻烦比如赔偿目前的工伤赔偿还是很低的工伤者去劳动部门而不是单位维护自己的权益可以认为是一种合法的逃避行为。我们也可以避免受伤后没人管的境地尤其是小单位私企更是如此...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位工伤如何办理申报手续
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤单位没给申报单位有责任吗
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单位没给劳动者申报工伤的,单位有责任。劳动者在此期间发生的符合规定的工伤保险待遇等费用要由单位来负担...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位如果没有申报工伤应该怎样处理啊?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 如果经...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤未上报单位劳动者如何处理
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位报工伤但没有病例如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理单位没有参加工伤保险的情况
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单位没有参加工伤保险而劳动者被认定为工伤的,由单位来支付医疗费、劳动能力鉴定费等工伤保险待遇;如果单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位的员工,没有劳务合同员工生病如何处理
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期: 1....
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位没报应该如何解决?
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
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