转正一个月被辞退是否可以要求赔偿一个月工资
图文113人已浏览
如果单位无法定情形解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金两倍的标...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>转正1个月不到后被辞退赔偿
图文189人已浏览
转正一个月被辞退有补偿金的,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对转正一个月被辞退了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频3,847人观看
姚刚律师|,6年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
视频1,778人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询未转正被辞退,试用期2个月后未转正被辞退如何办?
问答584人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...
北京在线咨询顾问团咨询我>>转正辞退金能算几个月
图文141人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>转正第一个月扣两个月社保怎么办
图文425人已浏览
合理。新入职员工公司不用立刻缴纳社保,但是公司要在其入职的三十日内缴纳社保。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正一个月被辞退了怎么办,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,144人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,957人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,397人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询转正了1个半月辞退
问答584人已浏览
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>刚转正就被辞退了,转正被辞退赔偿多少呢?
问答584人已浏览
在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正一个月被辞退了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已被辞退但还没有转正怎么办?
图文149人已浏览
没转正被辞退,如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位不需要支付经济赔偿。如果劳动者无过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刚转正辞职是否一定要等一个月
图文2,227人已浏览
刚转正辞职是否一定要等一个月,需视情况而定: (1)在劳动者跟公司协商一致的情况下,可以不等30天;...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>转正一般几个月
图文976人已浏览
转正需要几个月,需要看你的试用期是多久,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,423人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询自己交社保漏了一个月怎么办
视频5,890人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到转正一个月被辞退了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正被辞退了,试用期快转正时候被辞退是怎么样的?
问答584人已浏览
没有劳动合同,那来试用期。不签订劳动合同,发生争议,个人看着只能干着急。 提供几点: 1:有单位制作的工作证、工衣、等能证明劳动关系的证据可以向当地人力资源局投诉处理,协商不成就提请仲裁。 2:仲裁可...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>因为工作原因却被辞退了转正一个月辞退需赔偿多少钱
问答584人已浏览
一、用人单位违法解除劳动合同的,你可以申请劳动仲裁,要求支付1个月工资的赔偿金;拖欠的工资,也应该支付给你; 二、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工转正一个月可以辞退吗
问答584人已浏览
1、发现员工不能胜任工作的,应当为其调整工作岗位,不能直接辞退。 2、在劳动合同期限内,试用期过后,如发现员工不能胜任本职工作的,应当为其调整适合的工作岗位,不可以直接予以辞退。经调整工作岗位后,仍不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>转正后辞职必须提前一个月吗
图文1,015人已浏览
正式员工辞职的,一般要提前一个月通知用人单位。如果员工与用人单位协商一致的,可以随时解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有转正怀孕了会被辞退吗
图文254人已浏览
公司在试用期内,是可以辞退员工的。相关法律法规规定是不能以员工怀孕为由辞退员工,但是,可以以其他理由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,654人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,644人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询转正一个月被辞退是否可以要求赔偿一个月工资
问答584人已浏览
如果单位无法定情形解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金两倍的标准支付赔偿金: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>转正了没提前一个月辞职
问答584人已浏览
辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正一个月被辞退了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班一个月,公司没写合同,被辞退,怎么办?
图文94人已浏览
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
视频24,873人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询转正后被单位给辞退了转正员工被辞退赔偿金怎么算?
问答584人已浏览
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上是指依法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>好不容易才转正的转正不到六个月辞退怎么办?
问答584人已浏览
可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿单位提出解除劳动合同,应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询