劳动合同期满后,续签劳动合同,是否可以不签合同
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1、劳动合同期满,双方当事人协商一致,可以续签劳动合同,并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对后面补签劳动合同是不是可以,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询劳动合同期满后,续签劳动合同,是否可以不签合同
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1、劳动合同期满,双方当事人协商一致,可以续签劳动合同,并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人单位的原因未办理终止或者续签劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>餐饮未签劳动合同后面补签合法吗?
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餐饮未签劳动合同后面补签的,一般是属于合法的。但是不能存在下列情形,否则无效或者部分无效: (一)以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同是当面签吗
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劳动合同可以当面签,也可以邮寄给对方签订,双方协商一致即可。签订劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
后面补签劳动合同是不是可以,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询工伤未续签劳动合同是否可以后补
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企业员工工伤未续签劳动合同,我的意思是工伤职工停工留薪期的劳动合同期满不续签合法,但是劳动合同期限应当顺延至停工留薪期满,视鉴定结论确定劳动关系。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中可不可以异地补签劳动合同
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劳动合同可以补签以前的,只要合同不违反法律规定的,就是有效的。我国法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对后面补签劳动合同是不是可以,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同后来补的可不可以?,法律依据是什么
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没签劳动合同后来补的可不可以? 只要双方就补签合同的事宜达成一致意见就是被认可的行为。补签的劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同补签后是否可以要求补偿双倍工资
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如果双方在签订劳动合同时,将劳动合同的签字日期倒签法定期限内或者双方约定的劳动合同期间包含了已经履行...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>补签劳动合同后可以申请劳动仲裁吗?
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补签劳动合同后能申请劳动仲裁。补签劳动合同不影响未签劳动合同双倍工资赔偿。即是补签劳动合同之前的时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到后面补签劳动合同是不是可以,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同,但是没有签合同,可不可以走劳动合同
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可以,调解是我国解决纠纷的一种方式,调解不以劳动合同存在为前提。没有签劳动合同可以先证明自己与公司存在劳动关系,再进行调解。在劳动争议纠纷过程中,劳动关系是基础,没有了劳动关系,也就无法谈及劳动报酬、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>是不是入职后需要补签劳动合同
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1、劳动合同可以在入职后再补签,用人单位从用工之日起就可以与劳动者签约,如果当天没有签约的,可以在一个月内及时签约,如果逾期不签的,则要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据;《...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同多久后可以补签
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1、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 2、《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>可以不签订书面劳动合同的情形
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可以不签订书面劳动合同的情形: 1、存在事实劳动关系,但是用人单位故意不签订劳动合同; 2、劳动合同...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>签了劳务合同后是不是能改成签劳动合同
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能否换成劳动合同,主要是看与单位间存在什么样的法律关系。 如果是劳动关系,就可以要求换成劳动合同,如...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询补签劳动合同后是否还需要再签劳动合同
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1、如果你公司之前没有营业执照,就不是合法的用工单位,因此你们之前不存在合法的劳动关系,不适用劳动合同法的有关规定。2、你们之间的劳动关系只能从09年2月开始计算,如果你能证明合同是现在补签的,你可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上面可以否签两个劳动合同?
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劳动者可以同时与两个用人单位签订劳动合同,前提是原用人单位同意,并且不影响原劳动合同履行。 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到后面补签劳动合同是不是可以,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
以前没签劳动合同,受工伤后补签劳动合同
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要看用工时间和合同签订时间之间多长、你受伤的程度、以及是否能评定为伤残。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同之后可不可以更改劳动合同?
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位不签订劳动合同以及不支付社保的行为违法。对于单位不签订劳动合同的行为,根据法律规定用人单位自用工之日...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>补签劳动合同后离职后,是不是补签还要双倍工资
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需要支付双倍工资。双倍工资计算自用工的第二个月到补签合同止,劳动者最多可以主张11个月的双倍工资。根据《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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