不得约定试用期的劳动合同包括
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不得约定试用期的劳动合同包括以完成一定工作任务为期限签订的劳动合同和合同期限不超过三个月的劳动合同。...
哪些情况下不得约定试用期
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在下列情况下不得约定试用期:同一用人单位与同一劳动者已经约定过了一次试用期;双方签订的是以完成一定工...
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试用期和劳动合同期限
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合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动合同中有哪些约定不适用试用期
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下列关于试用期的约定无效:同一用人单位与同一劳动者第二次约定试用期的;非全日制用工约定试用期的;劳动合同仅约定试用期的;以完成一定工作任务为期限的劳动合同约定试用期的;劳动合同期限不满三个月约定试用期...
试用期内无法约定的情形有哪些
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在下列情形下约定的试用期无效:劳动合同中仅约定试用期的无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后...
劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
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可以约定一个月的试用期,劳动合同仅约定试用期,该期限视为劳动合同期限。...
不明白,就问一问
劳动合同中不得约定试用期的情形有哪些,律师怎么看
不得担任公司董监高的情形有哪些
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不能主张不当得利请求权的情形有哪些
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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哪些情形下,用人单位不得与劳动者约定试用期
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按相关法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,再次签订劳动合同时不能再约定试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。相关法律规定《中华人民共...
劳动合同法规定的试用期不得超过的情形有哪些,试用期的期限是多久
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劳动合同法规定:一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;二、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
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合同中有哪些情形约定不成立的
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合同不成立的情形有: 1、订立合同的只有一方; 2、订立的合同并不是当事人意思表示合意之后的结果,没...
劳动合同终止的情形有哪些,不得终止的情形有哪一些
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根据相关法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受...
试用期合同解除情形有哪些
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用人单位在试用期合同解除情形如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反用人单位的规...
合同无法履行有哪些情形
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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劳动合同中有关劳动合同期限, 也可以不约定试用期, 而不约定试用期
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用人单位与劳动者可以约定也可以不约定试用期。但是一旦约定了,就应按照相关法律法规严格执行。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
试用期一般是几个月哪些情形不得约定试用期
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根据劳动合同法,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。法律明确规定三种情况下不可约定试用期,这三种情况分别是:1)以完成一定工作...
劳动合同中,在哪些情况下可以约定试用期
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《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。对于这一规定,不少劳动者和用人单位并不完全理解,因而在约定试用期时违反有关规定。所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相...
哪些情形下试用期约定无效
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试用期约定无效的情形:同一用人单位与同一劳动者多次约定试用期;劳动合同期限不满三个月的约定试用期;以...
什么是试用期?哪些劳动合同可以约定试用期?
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《劳动合同法》第二十条关于试用期工资的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳...
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哪些情形适用法定继承
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逾期交房的免责情形有哪些
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劳动合同中没有约定试用期的,如何确定劳动合同中约定的试用期问题
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建议查看劳动合同中对试用期的约定。第一,没有约定试用期的劳动合同,是不存在试用期的;第二,试用期只能约定一次;第三,根据《劳动合同法》的规定:(一)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
劳动合同中约定的试用期是否包括劳动合同中约定的试用期时间有效?
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《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
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劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限
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劳动合同仅约定试用期,没有约定劳动合同合同期限的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。根据我国劳动合...
认定强奸罪的情形有哪些
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劳动合同中的试用期工资不得低于哪些
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。...
劳动合同终止的情形有哪些,不得终止的情形有哪些
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根据相关法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法...