试用期内的约定在哪些情况下无效
图文83人已浏览
试用期无效的情形包含以下: 1、约定的试用期超过法律规定的最高时限; 2、同一用人单位与同一劳动者约...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎样的情况下,不得用人单位与劳动者约定试用期的
图文96人已浏览
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对哪些情况下不得约定试用期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情况下可以减刑
视频173人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询哪些情况下才能退房
视频410人观看
李昌锁律师|联合创始人,18年经验在线咨询什么情况下不得约定试用期、最长期限
问答584人已浏览
在劳动合同制度的执行过程中,有些用人单位钻了劳动法的空子,利用《劳动法》关于试用期不得超过六个月的规定,将劳动者的试用期定为三到五个月,每当劳动者的试用期到期,以劳动者不合格为由解除劳动者的劳动合同,...
云南在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下单位要重复约定试用期?
图文97人已浏览
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,不能重复约定。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不得约定试用期的劳动合同包括哪些
图文499人已浏览
在劳动合同不得约定试用期的情况主要有两种。 1、劳动合同是以完成一定工作任务为期限的。 2、用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况下不得约定试用期,律师怎么看
遗嘱在哪些情况下有效
视频946人观看
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询哪些情况下可以拒绝收房
视频994人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询合同在哪些情况下可以终止
视频496人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询什么情况下不允许约定试用期?
问答584人已浏览
试用期作为用人单位和劳动者相互了解、相互考察的期限,对劳动关系的长期稳定起着不可或缺的作用,也正基于劳动合同的长期性考虑,法律明确规定三种情况下不可约定试用期,这三种情况分别是: 1、以完成一定工作任...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下不允许约定试用期
问答584人已浏览
试用期作为用人单位和劳动者相互了解、相互考察的期限,对劳动关系的长期稳定起着不可或缺的作用,也正基于劳动合同的长期性考虑,法律明确规定三种情况下不可约定试用期,这三种情况分别是: 1、以完成一定工作任...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况下不得约定试用期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下能劳动合同约定三年试用期
图文99人已浏览
签订三年劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情形下试用期约定无效
图文110人已浏览
以下情形下试用期约定无效: 1、双方订立以完成一定任务为期限的劳动合同; 2、双方订立非全日制劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些情况下合同不得转让?
图文138人已浏览
以下情况下合同不得转让: 1、根据合同性质不得转让的合同债权,比如雇佣、委托等合同; 2、按照当事人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工期顺延哪些情况算合法
视频934人观看
田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询货物损坏承运人什么情况下不用赔
视频494人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到哪些情况下不得约定试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中,在哪些情况下可以约定试用期
问答584人已浏览
《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。对于这一规定,不少劳动者和用人单位并不完全理解,因而在约定试用期时违反有关规定。所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下要约不得撤销
问答584人已浏览
《民法典》第四百七十六条,要约可以撤销,但是有下列情形之一的除外: (一)要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销; (二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同做了合理准备工作...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定试用期什么情况下不成立
问答584人已浏览
劳动合同约定的试用期在以下情况下不成立: (1)劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。 (2)约定的试用期超过劳动合同法规定期限的,超过的部分无效。 (3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下约定的违约金无效
图文103人已浏览
1、载有违约金条款的合同无效、被撤销、不被追认或不成立,违约金的约定也无效。 2、在违约金系赔偿损失...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同定义,哪些情况下不得解除
图文162人已浏览
终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下强拆不违法
视频975人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,670人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询劳动合同中不得约定试用期的情形有哪些
问答584人已浏览
我国劳动法规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,劳动合同期限不满三个月的劳动合同,非全日制用工这三类劳动合同形式不得约定试用期。因为这三类合同有个共同的特性,那就是时间比较短,如果在这种短时间的劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定的试用期什么情况下不成立
问答584人已浏览
劳动合同约定的试用期在以下情况下不成立: (1)劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。 (2)约定的试用期超过劳动合同法规定期限的,超过的部分无效。 (3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况下不得约定试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下试用期可以延长
图文164人已浏览
根据现行法律,不得延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租房什么情况下不退押金
视频941人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哪些情况下能约定服务期
问答584人已浏览
以下情况下能约定服务期: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用; 2、用人单位对劳动者进行专业技术培训,包括专业知识和职业技能。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不得约定试用期的劳动合同有哪些
问答584人已浏览
根据法律规定,以下几种劳动合同不能约定试用期: 1、以完成一定任务为期限的劳动合同; 2、劳动合同的期限不满三个月的; 3、非全日制用工合同不能约定试用期。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第三款以...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询