工伤鉴定后,必须辞职才可以吗
图文360人已浏览
工伤鉴定结果出来后,一次性伤残补助金是在职的时候可以领取,但是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤鉴定能要求辞退工作人员吗
图文90人已浏览
工伤鉴定期间不能辞退员工。违法辞退员工,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤鉴定期可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,513人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,090人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询工伤鉴定期内可以辞退吗
问答584人已浏览
不可以。根据我国相关法律的规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的这些情形,用人单位都是不能无缘无故的就辞...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>停工留薪期可以报工伤鉴定吗
图文183人已浏览
工伤赔偿停工留薪期间可以鉴定。工伤职工停工留薪期未满但经工伤医疗机构证明工伤治愈的,经劳动能力鉴定后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤鉴定出来能不能辞退员工?
图文136人已浏览
工伤鉴定期间不能辞退员工,不然属于违法辞退,应当支付以经济补偿为基础的双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤鉴定期可以辞退吗,律师怎么看
员工违反公司规定可以辞退吗
视频2,999人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤后多久可以做伤残鉴定
视频1,804人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询满十年员工可以辞退吗
视频1,037人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询在工伤鉴定期可以辞退吗
问答584人已浏览
1、劳动者还处在工伤鉴定期的,除本人具有严重过错外,用人单位一般不可以予以辞退。如果违法辞退劳动者的,需要继续与其履行劳动合同或者依法向其支付赔偿金。 2、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定期间可以辞退吗
问答584人已浏览
劳动者还处在工伤鉴定期的,除本人具有严重过错外,用人单位一般不可以予以辞退。如果违法辞退劳动者的,需要继续与其履行劳动合同或者依法向其支付赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤鉴定期可以辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤被辞退可以报警吗
图文116人已浏览
劳动者遭受工伤事故,如需要紧急救助或帮助,可以在第一时间报警处理。但如果因为工伤被用人单位辞退的,该...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤鉴定之后再辞职是否可以
图文107人已浏览
工伤鉴定之后再辞职可以,不影响申请工伤待遇。在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的,员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间辞职后可以申请工伤认定吗?
图文343人已浏览
能申请工伤鉴定,工伤鉴定的有效期是受伤后的一年内,用人单位不配合的话,劳动者应当收集证据,如:目击者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,359人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司可以辞退十年员工吗
视频3,358人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工伤鉴定期可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定期限可以辞退员工吗?
问答584人已浏览
1、劳动者还处在工伤鉴定期的,除本人具有严重过错外,用人单位一般不可以予以辞退。 2、如果违法辞退劳动者的,需要继续与其履行劳动合同或者依法向其支付赔偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定期间辞退员工可以吗
问答584人已浏览
工伤鉴定期间不能辞退员工,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 女职工在孕期、产期、哺乳期内的这些情形,用人单位都是不能无缘无故的就辞退员工的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定鉴定出期间,可以辞退员工吗?
问答584人已浏览
在工伤鉴定期间不能解雇员工,解雇员工属于非法解雇,必须赔偿经济补偿的两倍。经济补偿标准为每年工作一个月的工资。半年以下按月补偿;六个月以下的,补偿半个月的工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不辞职能鉴定工伤吗
图文188人已浏览
工伤鉴定结果出来后,一次性伤残补助金是在职的时候可以领取,但是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>重新鉴定工伤可以吗
图文80人已浏览
对于工伤伤残可以提出重新鉴定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工重病公司可以辞退吗
视频5,648人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
视频1,938人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤鉴定期可不可以辞退员工
问答584人已浏览
1、劳动者还处在工伤鉴定期的,除本人具有严重过错外,用人单位一般不可以予以辞退。 2、如果违法辞退劳动者的,需要继续与其履行劳动合同或者依法向其支付赔偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定期间可不可以辞退员工
问答584人已浏览
工伤鉴定期间不能辞退员工,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 女职工在孕期、产期、哺乳期内的这些情形,用人单位都是不能无缘无故的就辞退员工的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤鉴定期可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定鉴定在哪可以查?
图文272人已浏览
工伤认定到用人单位所在地负责工伤认定的政府部门申请,劳动能力鉴定到劳动能力鉴定委员会申请,伤残鉴定到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
视频2,098人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工工伤鉴定后可以辞退吗
问答584人已浏览
根据我国劳动法的相关规定,劳动者在工伤或是法定因病修养医疗期内是受劳动法保护的,用人单位不得擅自辞退员工,如果被员工举报,用人单位是要被劳动监察部门处罚,并责令其限期改正。劳动者有下列情形之一的,用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定期内辞职可以吗
问答584人已浏览
根据我国相关法律法规,职工患职业病或者因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工伤,在规定的医疗期内;在孕期、分娩期、哺乳期,用人单位不能无缘无故辞退员工。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询